1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【884】_H_経営直結型のビジネスアーキテクト(需給最適化計画の変革・S&OP立案)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【884】_H_経営直結型のビジネスアーキテクト(需給最適化計画の変革・S&OP立案)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【884】_H_経営直結型のビジネスアーキテクト(需給最適化計画の変革・S&OP立案)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
「データ×経営」で事業を変革する。高速計算基盤による需給最適化計画の立案(事業生販計画(S&OP))をご担当いただきます。

データとAIを駆使し、経営の意思決定を支援する「S&OP(Sales and Operations Planning)プロジェクト」をリードしていただきます。従来の「モノ」起点の生産管理から脱却し、「モノ×カネ(収益性・資本効率)」を最大化する経営直結型オペレーションモデルへの変革を担うポジションです。

●経営直結型プロセスの構築: 部門(販売・生産・調達・財務等)を横断するデータを統合し、フリーキャッシュフロー(FCF)の最大化と資本効率向上に向けた意思決定プロセスを設計します。不確実な市場環境下でも、迅速に最適解を導き出すための「事業の司令塔」の役割を担っていただきます。

●数理モデルによる需要予測・分析: Pythonや統計的手法(時系列分析、回帰モデルなど)を用い、精度の高い需要予測モデルを開発します。また、因果推論を用いて販促施策の効果を定量化し、マーケティングROIの最大化に貢献いただきます。

●シミュレーション基盤の実装: S&OPソリューション「Kinaxis Maestro」を核としたデジタル基盤を導入・運用し、複数シナリオのシミュレーション環境を整備します。

●産学連携・グローバル推進: 社内の関連部門や海外現地法人に加え、外部コンサルティングファームや大学研究機関とも連携。最新のアルゴリズムや学術的知見(因果推論等)を取り入れたモデル検証と実務への適用を主導します。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
労働条件 契約期間:期間の定め無
使用期間:有(6ヶ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
休日:週休2日制(休日は土日のみ)
残業:有(平均月20.7時間)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
●データを用いた定量的分析・課題解決の実務経験
※在籍業界や職種は不問。

【歓迎(WANT)】

【歓迎する経験・スキル】
●SCM・生産管理・需要予測領域の知見

【下記キーワード・ツールに興味の強い方を歓迎します】
●キーワード:最適化計算、機械学習、生成AI、需給計画、管理会計、キャッシュフロー、知の探索、イノベーション、ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト
●開発ツール:UiPath, Dataiku,Python, ChatGPT, Kinaxis Maestro®

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/30
求人番号 4586107

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東邦大学
  • メーカー
    • 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
    • (2024/04/09)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る