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| 部署・役職名 | 当社でのDX企画・推進（PC/VDI環境の管理効率化/デジタル統括部） |
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| 仕事内容 |
社内DX活動が浸透してきたことによる各種コミュニケーションデバイスへのニーズが増加する当社において、IT資産のLCM（ライフサイクルマネジメント）の更なる効率化、効果拡大に向けた各種プロジェクトリードをお任せ致します。 【募集の背景】 海外売上高比率が8割を超える当社。 私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。 その中で「デジタル統括部」の使命は、当社を変えること。 グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、当社の変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 【具体的には】 ・当社の各事業所で独自に進めていたPCの提供・管理・運用スタイルを国内で統一された方法に集約し、運用効率化、ユーザーサービスレベルの向上を推進 ・将来的なグローバルでの運用統合に向けたプロジェクトリーディング ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ・社内数万人の社員が利用するPC環境全体の改善や効率化を検討する大規模なプロジェクトを担当することができます。それらプロジェクトを達成するために各種技術やソリューション、ツールのスキルを得ることが可能です。 ・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 【社員が語る業務の魅力①】 ・年齢：33歳 ・社会人経験年数：11年 ・前職：ネットワークインテグレーター ・業務の魅力 当社がより良いモノづくりをする為に必要なIT基盤構築に携われることから、当社が好きで入社した私としてはやり甲斐が大きいと感じるのが一番の魅力だと思う。PCに関する企画の提案からユーザーへの展開、その後の運用まですべてを経験することができるため企画力やプレゼン能力、IT知識など必要なスキル全般を身に付けることができる。 【社員が語る業務の魅力②】 ・年齢：31歳 ・社会人経験年数：9年 ・前職：ゲーム開発会社 ・業務の魅力 5万人規模の社員が従事している中で日頃問題無く稼働するシステムや運用の全容を把握可能な立場にあり、 広い視野での知見を溜めることが出来る。また、PCの観点だけで見ても利用開始から終了までのサイクルを安定して成立させるために必要な決め事や技術的な制御内容等、内部にいないと分からない知識を得ることが出来る。 【キャリアパス】 PC（Windows）領域を管理・運用するシステム群全般に携わっていただくことになります。PC領域のプロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、Team Lead → Group Leadへのキャリアアップを想定しています。ユーザー視点では業務効率化観点での施策検討、システム管理者面では維持運用費用の更なる効率化、など多角的な視点で改善を検討・実施していただきたいと考えています。 【組織ビジョン】 ・標準化されたプロセスとツールを用いて優れた価値を提供することで最高レベルのユーザー満足度を実現し、統一感のある効率的で革新性を備えたグローバル IT サービスマネジメント（ITSM） 組織を構築する。 ・プロアクティブな問題解決を実践することで、生産性の低下を最小化を目指す。最先端のハードウェア、ソフトウェアに加え自動化＋AI によりユーザエクスペリエンスを強化し、課題解決を迅速化する。 ・プロセスを標準化し、それに適したツールを導入し、包括的なサービスを提供することによりシームレスで信頼性の高いITサポートを提供し、世界中の従業員の支援、ビジネスの成長を促進する。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 比較的規模の大きい企業での社内情報システム部門にて、以下の経験をお持ちの方 【必須経験・スキル】 ●社内向け、他社向けに限らず、PCの導入、展開、廃棄などPCライフサイクル業務全般いずれかのご経験をお持ちの方 ●Windows OSの管理経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●Mac OS/Linux OSの管理経験をお持ちの方 ●ヘルプデスク経験をお持ちの方 【技術スキル・関連ターゲット】 PC運用管理、ヘルプデスク、ITSM、WindowsOS 【求める人物像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲があり、自ら提案できる方 ●今までやってきたことをベースに新しいことを始めたいという気持ちがある方 ●業務経験知そのものよりも、この領域での業務に興味がある方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4585359 |
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- (2025/05/23)
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