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グローバルインフラ運用プロセス企画・推進（デジタル統括部）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルインフラ運用プロセス企画・推進（デジタル統括部）
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のビジネス変革のスピードを加速させるために、デジタル・IT組織のグローバルオフィス設立においてデジタル・ITの骨格となる基盤（インフラ）環境のグローバル標準化と統合、及びそのIT運用モデルの企画、日本を含むグローバル展開の推進をお任せします。

海外売上高比率が8割を超える当社。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換であり、その一環として2025年4月からデジタル・IT部門の日米統合によるグローバルオフィスの運営が始まりました。
当社はこれまで地域最適によりビジネス、ITの運営をしてきました。グローバルビジネスの変革、さらなる加速のためには、それを支えるデジタル基盤は地域個別運営では効率が良くない部分もあり、最適化する必要があります。
100年に一度の大変革期を勝ち残っていくために、デジタル環境においてグローバル視点で効率的な運営企画、システム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集しております。

【組織ビジョン】
エンタープライズデジタル基盤環境をグローバルで統合し、堅牢で拡張性がある安全なシステム基盤をFollowthe Sun でサービス提供を行います。
グローバル当社のオペレーション支援、イノベーション促進を実現する最先端のテクノロジーソリューションを提供し、生産性を高め、信頼性とセキュリティの高い水準を維持することで事業に貢献します。

【具体的には】
●デジタル基盤サービスのグローバル統合を行う上で、日本を含むグローバル全体の運用プロセスの確立と展開推進
●他リージョンのIT組織メンバーとの目的達成に向けた協業、調整業務、英語を用いた上司への報告、レポート作成
●グローバルでの最適なパートナー（ベンダー）選定と条件交渉
※英語力を存分に生かせるポジションとなります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアパス】
グローバルでのデジタル基盤運用のスペシャリストとしてのキャリア、またはより広いIT領域でのジェネラリストとしてのキャリアが描けます。

【やりがい・魅力】
●日米統合組織の一員として、グローバルなプロジェクトに携わる事ができます。
●当社のビジネス効果、貢献を左右する高効率なグローバルデジタル基盤環境・サービス統合プロジェクトに携わる事ができます。
●事業会社のデジタル部門として、ベンダー側とは異なる視点でグローバルデジタル基盤運用の最適化に取り組む事ができ、単なる運用だけでなく企画から携わることができます。
●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
1） 以下の英語力をお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話/目安：TOEIC 650点以上または同等レベル）
2） 1に該当する方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
●ITインフラ領域（ネットワーク/クラウド/エンドユーザーコンピューティング等）における全般的な知識をお持ちの方
●システム企画～開発～運用～廃棄という一連のサイクル全てを経験されている方
●ITベンダーにおいて、運用設計者としての経験がある方

【開発ツール】
VMware、Oracle、Azureなどのインフラ関連ツール



【歓迎（WANT）】

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/25
求人番号 4585351

採用企業情報

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