1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > マリン事業（船外機）の関連法規・品質保証業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

マリン事業（船外機）の関連法規・品質保証業務

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マリン事業（船外機）の関連法規・品質保証業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 今後成長が期待される当社マリン事業。
世界中のお客様に喜ばれる船外機を供給し続けるために、製品仕様の適合性確認を行うとともに、船外機構成部品の品質維持・向上を図り、完成機一台分の品質保証活動に貢献する仲間を募集します。

【募集の背景】
マリン製品の販売拡大が計画されており、周辺機器の製品バリエーションの多様化や、カーボンニュートラルに向けた電動化の推進の潮流にのって、工場生産領域や品質保証及び適法性担保の側面で生産維持活動を支えるための人員強化です。

【期待する役割・責任】　
水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、　“質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、船外機のものづくり領域で船外機法規動向の確認と必要な体制整備を企画・実行することによってお客様の安心安全のニーズを満たす役割を期待します。
【業務詳細】
マリン製品の各国法規対応および認証取得、ならびに品質保証体制の構築・維持を担っていただきます。グローバル市場において、製品が各国の規格や法規をクリアするための企画・調整・推進を行う重要なポジションです。
●各国の法規制（環境・安全・排ガス・騒音など）に関する認証取得の推進
●開発初期〜量産に向けた法規要件の洗い出しと適合性確認
●事業企画部門・法規情報部門との連携による法規動向の把握と影響分析
●工場の量産活動に必要な認可の整理・取得と、設備投資の提案
●法規対応に関わる監査準備・立ち会い・改善対応
●海外の法規・認証動向の情報収集、現地法人や第三者認証機関との調整
●法規改定時・新法規（サイバーセキュリティや電動化など）の影響評価および社内展開、設計・製造部門へのフィードバック
など

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
●設計・開発・製造・企画・販売など多くの部門と連携しながら、グローバル視点でのものづくりに関われます。
●今後のモビリティー業界を見据えた電動化や操船システム領域では、まだ明確な法規が存在しない分野も多く、社内の専門部隊と連携しながら、必要な体制や投資をゼロから提案・構築できる挑戦的な環境が整っています。
●将来的にはマリン製品全体の法規戦略や品質企画・事業戦略を担うエキスパート的役割へのキャリアパスも描けます。

【社員の声】
●Aさん・8年目
船外機のみに留まらず船一台分の品質保証を目指す活動が盛んになってきて、ユーザー目線の商品検証活動が眼前の浜名湖でそのまますぐ可能な環境です。様々な技術エキスパートから幅広い知見の吸収ができる点も魅力です。

●Bさん・17年目
工場生産メンバーや開発部門、サプライヤーとの連携により困難な技術課題の克服場面に立ちあえる環境がいいです。一人一人がうけもつ領域や幅が二輪事業や四輪事業より広いため技術能力成長や対外的な交渉力も磨くことができると感じています。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間6日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●モビリティー関連業界（自動車／二輪／船舶など）での法規対応または認証取得の業務経験



【歓迎（WANT）】

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン製品（船外機・船舶など）の法規対応経験
●マリン業界での品質技術や量産品質管理に携わったご経験

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、当社フィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
●開発系部門や取引先等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●世の中の最新技術や業界動向へ好奇心旺盛な方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/25
求人番号 4585256

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る