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新規事業開発者

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを的確に汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
お客さまニーズに沿った新サービス提供をしていくにあたって、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタリングにおいて、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

■職務概要
当社は、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。

その中でも、今回配属予定の「企画室　事業戦略グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。

（1）新規事業開発のうち市場調査に係る業務
（2）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
（3）事業化に向けた仮説検証や事業性評価に係る業務
（4）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
（5）その他当社の命ずる業務

新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーパーソンとして活躍して頂きます。
・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケッティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など
労働条件 雇用形態 正社員
※試用期間なし
勤務地 愛知県名古屋市
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有　7:00～20:00
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
時間外労働：有
休憩60分
休日
年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります）
福利厚生
・育児休暇制度あり
【育児休暇取得実績あり】
月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
・通勤手当あり
・残業手当あり
・厚生年金基金あり
・住宅手当/家族手当あり　※支給条件あり
・リモートワーク相談可
・寮社宅あり
・退職金制度あり
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
教育制度 　即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
応募資格

【必須（MUST）】

・従業員数1000人以上の企業での新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援のご経験
・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力
・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力
・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力
・会社の経営成績や財政状態を定量的に説明可能なアカウンティング力
・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力

【歓迎（WANT）】

・WebやSNSを活用したデジタルマーケティングのご経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/28
求人番号 4583642

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