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| 部署・役職名 | 【マネージャー志望歓迎】Webサイト・アプリのUI/UXディレクター【公営競技業界(地方競⾺・競輪・オートレ ース)サービス オッズ・パーク】 |
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| 仕事内容 |
■当社について 公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献する大手グループの行政ソリューション企業です。親会社100%出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はグループ内に事業会社を持ち合わせています。 【募集背景】 日本で唯一、地方競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。 今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、そのなかでもUIUXチームの組織強化を図るため、ディレクションおよび将来的にマネジメントを担っていただける新戦力を募集しています。 ■組織ミッション 「サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消すること」です。 顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。 全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。 ■仕事内容 自社サイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析~サービス改善・企画まで実行をご担当いただきます。 定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。 <具体的な仕事内容> ・Webサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画 ・UI/UXデザイン改善 ・⾃社サイトの分析(Google Analytics/Search Console等) ・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行 ・社内関連部門およびデザイン/開発ベンダーとの折衝・調整 ■ポジションの魅力 ・競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。 ・安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭(オッズ・パークとしては約200名弱)で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。 ■組織体制 ★のグループでマネージャー候補として採用予定です サービス統括部 全体26名 部長1名 以下4グループに分かれて業務を行っております ・カスタマーサポート企画グループ ・プロダクトマネジメントグループ ・UI/UXグループ ★ └マネージャー 1名 └メンバー 2名 ・ロイヤリティサービスグループ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 09:00~17:45 ※残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均30時間程度/月 ※2024年度実績 【休日】 年間122~126日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人 感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度、資格支援制度、社員持株会など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下どちらの経験もお持ちの方■UI/UX施策のディレクション経験 └企画、実施、改善の経験(Web/アプリ問わず) └Google Analytics/Search Console等によるサイト分析経験 └クリエイティブデザイナーや開発担当者との調整・合意形成経験 ■チームマネジメント経験(リーダー可、規模不問) └部下育成・目標設定・進捗管理 等 【歓迎(WANT)】 ・スマートフォンアプリのサービス改善経験【求める人物像】 ・常にお客様視点で物事を捉え、課題分析から施策実行まで主体的に推進できる方 ・将来的にマネジメント領域でもキャリアを伸ばしたい方 ・クリエイティブ表現よりユーザー価値設計・組織価値向上 に重きを置ける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/05 |
| 求人番号 | 4583428 |
採用企業情報
- SBプレイヤーズ株式会社
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- 資本金575百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2005年10月3日
【代表者】代表取締役社長 藤井 宏明
【資本金】5億7,500万円
【従業員数】652名(2025年3月末時点)※グループ連結
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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