1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 量産部品の部品受入管理・在庫管理※未経験歓迎※

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

量産部品の部品受入管理・在庫管理※未経験歓迎※

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 量産部品の部品受入管理・在庫管理※未経験歓迎※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織のビジョン】
お客様へ、タイムリーかつ安く製品をお届けするために、製造部門へ「定時・定点・定量」で部品を供給すること、2030年に向けた変化（BEV生産・バッテリー生産）に追従しつつ、ロスの無い最高効率の構内物流設計を実現することを目指しています。

具体的には、下記のような取り組みをしています。
・「定時・定点・定量」の部品供給での安定業務確立
・低コスト・高効率でのオペレーション実現
・他部門との連携やデジタル技術の活用による業務工数削減や要員効率の最大化

なお、勤務地は埼玉製作所となります。
※埼玉製作所：2013年に稼動し、当社の革新技術を投入して作られた年間25万台の生産能力を持つ四輪完成車工場で、グローバル当社 No.1のモデル工場を目指しています。敷地面積は約95.0万㎡で、車体のプレス加工から完成車生産、検査、出荷までを行っています。

まずは量産部品の部品受入管理・在庫管理・ライン保全の日常オペレーション業務をご担当いただき、業務に慣れていただきます。
・担当部品管理エリアにおける部品の発注/搬入/在庫の管理
・ハード/ソフト面における改善施策展開
※10名程度のチームで動いていただきます。
※多くの関係者とコミュニケーションを取り、現場感を大切にしながら業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは量産での高精度な構内物流の維持・管理を日常的に取りまわしつつ、保管・供給の仕組み向上に向けたシステム改善・企画を担っていただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
・工場の生産管理機能の一部である構内物流管理を経験することで、将来的に多岐にわたる活躍が可能です。
・経験後の知識は関連するSCMや生産計画業務など幅広い業容への展開も可能です。
・生産台数の変更や新機種の生産開始に伴うスピーディーな企画変更・設計に対応するスキルが身に付きます。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆働き方
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社をして勤務をしています。なお、①6:35~15:15、②15:05~23:30の2パターンの勤務形態で交替制勤務いただきます。（シフト制）
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

①6:35～15:15
②15:05～23:30
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●Excel、PowerPoint、システムを使うことに抵抗感がない方
●ベンダーや物流会社とのコミュニケーションを積極的に行いたい方
※前職の業界や経験は不問です。


【歓迎（WANT）】


【求める人物像】
●何事にも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方
●様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
●将来的にはグローバルで活躍したいとい想いがある方
●当社の「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感していただける方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/25
求人番号 4583323

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る