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| 部署・役職名 | 【IT改革室コーポレートG】日本を代表する製造業で、 MHIグループに全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を推進する方を募集中(【IT改革室コーポレートG】日本を代表する製造業で、 MHIグループに全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を推進する方を募集中) |
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| 仕事内容 |
## 業務内容 ■MHIグループに全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町) ## アピールポイント、今後の展望 ■コーポレート部門のDXを推進するITシステム開発に従事することで、MHIグループ全体の業務改革に貢献できる。 ■数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。 ■システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。 ## 求める能力・経験 ■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方 ■コーポレート部門(人事/経理/総務/法務/広報/監査等)の業務プロセス知識のある方 ■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方 ■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方 ## 求める人物像 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを 密に調和をとって業務を進めることができる方 ■チームでの協力を重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方 ■IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある方 ■急速に変化するIT業界において柔軟に対応し、新しい技術やツールに対して適応できる方 |
| 労働条件 |
・従事すべき業務の変更範囲:(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ・就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ## 求める能力・経験■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方 ■コーポレート部門(人事/経理/総務/法務/広報/監査等)の業務プロセス知識のある方 ■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方 ■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/09 |
| 求人番号 | 4580926 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円(2024年9月30日現在)
【売上収益(連結)】50,271億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】連結:77,274人(2025年3月31日時点)
単独:22,347名(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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