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| 部署・役職名 | 【不動産契約書類チェック担当】フレックスタイム制・月残業10時間ほど／営業ノルマ無／働きやすさ抜群の優良企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【働き方・本求人の魅力】 〇フレックスタイム制導入 〇業界では珍しい土日祝休み（年間休日125日） 〇月平均残業14時間以内 〇営業ノルマ無し 〇全社員の約8割が中途入社の社員で馴染みやすい雰囲気 〇社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合う穏やかで安定した社風 〇福利厚生充実 〇インセンティブではなく安定した固定給 【業務内容】 グループ会社全体にわたる不動産取引書類の審査対応、不動産取引にかかる営業担当者とのコミュニケーションをご担当いただきます。 【業務詳細】 ①不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理） ②社内取引帳票のチェック対応 ③不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス） ④社内取引ルールの啓蒙活動 ⑤その他上記に付随する業務 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：450万円～620万円 ・昇給／昇格：年1回 ・賞与：年2回（1月、7月） 【勤務地】 ・東京本社 ※転勤なし 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 【休日】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（10～20日）※入社日に付与 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 【福利厚生】 ・時短制度（育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで／介護短時間勤務：無期限） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・社員食堂・食事補助 ・退職金制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・月間表彰制度 ・資格手当（宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円） ・昇給：年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ無し ・住宅手当 ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・服装：オフィスカジュアル ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士資格・不動産売買にかかる取引書類作成経験または契約書類チェック経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・不動産売買（売買仲介を含む）経験のある方・法務経験のある方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを行える方 ・マルチタスク（仕事の段取り、優先順位付け）が得意な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 4580646 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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