転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【不動産仕入れ・リノベーション商品企画（マネージャー候補）】フレックスタイム制・月残業10時間ほど／営業ノルマ無／働きやすさ抜群の優良企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【働き方・本求人の魅力】 〇フレックスタイム制導入 〇業界では珍しい土日祝休み（年間休日125日） 〇月平均残業14時間以内 〇営業ノルマ無し 〇全社員の約8割が中途入社の社員で馴染みやすい雰囲気 〇社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合う穏やかで安定した社風 〇福利厚生充実 〇インセンティブではなく安定した固定給 【業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。 ※個人のお客様への営業はありません。 【業務詳細】 ■マンションの仕入れ ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング・内見・現地調査・販売戦略の検討、購入判断・不動産仲介会社様への金額交渉・購入成約物件の契約、決済業務 ■リノベーション企画、販売 ・リノベーションの企画立案、販売価格の設定・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動・販売物件の契約、引渡し業務 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：700万円～1,000万円 ・昇給／昇格：年1回 ・賞与：年2回（1月、7月） 【勤務地】 ・東京本社 ・横浜支社 ※転勤なし 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 【休日】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（10～20日）※入社日に付与 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 【福利厚生】 ・時短制度（育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで／介護短時間勤務：無期限） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・社員食堂・食事補助 ・退職金制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・月間表彰制度 ・資格手当（宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円） ・昇給：年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ無し ・住宅手当 ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・服装：オフィスカジュアル ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産売買仲介／販売営業経験もしくは仕入れ経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可） 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4580535 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です