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| 部署・役職名 | データアナリティクスの企画・開発・推進（全社のデータドリブン経営をリード・改革推進）【コーポレート／データ＆アナリティクス統括部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 全社データドリブン経営を推進するチームメンバーとして、データやダッシュボードの経営や事業運営への活用に向け、企画・作成・利活用推進を担当します。 一人で全てを担うのではなく、チームメンバーで役割を分担し、分析テーマや課題毎に、担当メンバーがアサインされます。（テーマや領域により、当組織の役割分担も変わります。） 【職務内容】 ・グループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし改革を進める役割。 ・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、BIツール（Tableau）で企画・開発。 ・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画する。また、目的に合致した社内外データの精査と整備。 ・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案やデータ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行。 【ポジションのアピールポイント】 ・グループでは、データドリブン経営の高度化が加速しています。（コーポレート・トランスフォーメーションの1テーマ） ・この全社活動をドライブしりードスするメンバーを募集します。 ・社内でのこの活動は「クライアントゼロ」（自社を提供サービスのファーストユーザーとする）として、社外へ提供する価値創造モデルにも反映されます。 ・時代の求めるデータアナリティクス人材としての実践経験と知見を得てキャリア形成可能。 |
| 労働条件 |
正社員を想定 勤務地 東京都港区（本社ビル） 職位 担当 ～ 主任を想定 その他処遇 当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営管理、経営指標にかかわる経験もしくは会計周辺業務にかかわってきた経験がある方で以下のスキルをお持ちの方。・経験 ：Excelやaccess等でのデータ処理の経験 ・スキル ：基本的なコミュニケーションスキル” 【歓迎（WANT）】 ・経験 ：BIツールによる業務経験、社内改革メンバーとしての推進経験、・スキル ：ファシリテーションスキル、経営分析・管理会計・経営戦略（いづれかのスキルや経験） ・人物 ：全社の改革を自らリードしていく気持ち 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内改革の壁に当たっても負けない気持ち |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 4579622 |
採用企業情報
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