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| 部署・役職名 | ファイナンス リテールペイメント企画・ガバナンス強化担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
従来のアパレル製造小売業の枠組みを超えて、情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）という新しい業態へと変革し世界一のアパレルグループとなることを目指しています。事業展開国26カ国における、お客様の決済・リテールペイメントのニーズが多様化しており、これら決済をグローバルで管理・統制し、安心安全を担保しながらお客様のニーズに応えていくため新規メンバーを募集します。 新たな購買体験の企画・提供や付随する支払手段の拡充のほか、グローバル各国の決済ガバナンス強化、クレジットカードとの交渉窓口も担います。 財務部門における店舗やeコマースの決済機能を管掌するチームで以下職務を担います。 ・顧客の購買体験を向上させる決済サービス構想と新規サービス立ち上げ ・決済コスト適正化に向けてクレジットカード会社等との交渉 ・不正利用極小化のため、各国担当者とセキュリティ強化を実施 上記を推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンド把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOおよびCFOとの連携が必要となります。 |
| 労働条件 |
想定年収：860万円 ～ 1400万円（月額給与＋半期賞与2回 夏・冬＋業績賞与） ○勤務地：東京都港区 Hybrid 在宅勤務可能 働き方は各社員の自己裁量に任せられ社員各自でコントロールしやすい ○勤務時間 フレックスタイム制（実働8時間＋休憩1時間） ※コアタイム 9:00～14:00 ○休日休暇 週休2日（土日休、祝日は勤務日） 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別途、前期・後期に特別休暇付与 ○待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ECのペイメント決済関連の経験3年以上、及び日本国内OR海外いずれかの国におけるペイメント知識・ビジネスレベルの英語力 ※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会も多いため、ご入社後の継続的な学習が必要です 【歓迎（WANT）】 ・クレジットカード会社、商業銀行リテール部門、Payment会社、事業会社、コンサルファーム等でのペイメント経験・Fintechやeコマースの専門知識 ・プロジェクトマネージャーとして新規事業のリード経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4577598 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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