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【シリーズC ・累計資金調達額46億円】プロダクト全体に関わり、中小企業の生産性向上から日本経済の再成長を目指す｜企画から裁量を持って取り組むWEBエンジニア

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部署・役職名	【シリーズC ・累計資金調達額46億円】プロダクト全体に関わり、中小企業の生産性向上から日本経済の再成長を目指す｜企画から裁量を持って取り組むWEBエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について / 募集背景 PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、中小企業の業務効率化・DXを支援することで、日本経済の再成長に貢献することを目指しています。累計30万件以上のマッチング実績を持つ国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」は、今なお進化を続けています。受発注の領域は、・発注先選定に必要な情報が整理されていない・多重下請け構造により、価格の透明性が低い・実力ある中小企業の情報が埋もれ、大手偏重になりやすいといった構造的課題を抱えており、PRONIはこうした課題を発注コンシェルジュ（人）とプロダクト（テクノロジー）の両面からアプローチし、サービス全体の価値を高めてきました。現在はテクノロジーを起点に、コンシェルジュをはじめとした社内オペレーションの最適化に加え、サービス価値の中核であるマッチングの精度そのものを高める取り組みを加速させています。システムによる自動化・仕組み化によって業務効率を高めると同時に、ヒアリングデータの構造化やレコメンドロジックの進化によって、コンシェルジュの発注先提案の質自体を引き上げる仕組みづくりを進めています。「テクノロジーで人とデータの力を最大化し、サービス価値を向上させる」という循環を生むことが、今まさにPRONIが向き合っているテーマであり、この変革期においては、プロダクトの改善や、社内の業務フローの仕組み化や自動化そのものが事業全体をレバレッジさせる本質的なポイントとなっております。エンジニアが果たす役割も、単なる実装者に留りません。「より良い仕様とは何か？」「事業や組織のボトルネックはどこにあるか？」といった視点を持ち、ユーザー価値を最大化するためにシステムとしてどうあるべきかの展望を描きながら一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。 ■主な業務・バックエンド開発 -フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 -CIツール連携による開発の効率化 -パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上・フロントエンド開発 -UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 -デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力・エンジニアリングによってサービスの中核であるマッチングの仕組みにレバレッジをかけ、事業全体のスケーラビリティを高めるやりがいがあります。・単に「与えられた仕様を実装する」ポジションではなく、PdMや事業メンバーとともに仕様の検討段階から関与し、何をどう作るべきかを議論・決定していく裁量のある環境です。・アクセスログや履歴データを活用したレコメンドロジック、生成AIを活用した自動提案・要約、DevOps自動化など、事業レベルで新技術を実装・運用する機会があります。・技術面だけでなく、事業成長に対する技術からの貢献や、ユーザー価値の最大化に本質的に向き合える環境があります。【チーム・環境】 ■組織構成配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 30名弱）ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。（1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。）チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 ■開発組織について・アジャイル開発開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。・開発フロー本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。また、コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 ■サポート体制メンター制度や週次での振り返り会などを取り入れておりエンジニアとして成長できる環境を整えております。その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか？をチームで考えるフェーズを取っています。そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションできるため、シニアエンジニアの考え方にふれる機会があります。 ■利用中の技術スタック言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Next.js データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker
応募資格	【必須（MUST）】・PHP、Ruby、Python、TypeScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上・Webアプリケーションの運用経験半年以上＜こんな方にピッタリ＞・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方も歓迎です【歓迎（WANT）】・Vue.js や React などを使ったSPA開発経験・PHPでの開発経験・スクラム開発経験・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方当社のValue「まっすぐ」に共感してくださる方「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。＜プロダクトファースト＞◎顧客への提供価値にまっすぐ向き合う・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること＜チームファースト＞◎チームの進化にまっすぐ向き合う・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト＞◎自身の役割にまっすぐ向き合う・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり女性管理職実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/19
求人番号	4577170

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