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| 部署・役職名 | ◢◤スペシャリスト志向歓迎◎| インフラエンジニア(PL候補)◢◤大手顧客中心で案件選択の柔軟性◎資格手当は月額支給 |
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■職務内容 上場企業またはそれに準ずる大手銀行・証券会社、SIer/NIerなどの企業に対し、これまでに培われたITインフラ環境の設計・構築・運用に関するご経験を活かし、プロジェクトに参画いただきます。 当社は、日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」として、その顧客満足度能力、サービスおよびサポート能力は高く評価されています。 ネットワーク領域における高い技術力を基盤としつつ、AWSやAzureなどのクラウド環境、オンプレミス環境でのサーバー設計・構築といった幅広いITインフラ領域の多様なプロジェクトに、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。これまでのご経験や知識を最大限に活かし、各プロジェクトで活躍いただくことがミッションです。 <技術環境> AWS/Azure/Cisco/VMware/Windows server/Linux server…etc <案件例> ・大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用 ・生命保険会社におけるクラウドサービス(AWS)導入 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ・大手大学病院への電子カルテシステム導入 ※エンジニアにとってメリット/プラスになるプロジェクトかどうかを見極めて案件の獲得を実施。 ■ポジションの魅力 1.安定した基盤と実績のある環境でのご活躍: 配属部門は、前年比290%の売り上げ成長を達成しており、安定した経営基盤のもと、これまでのご経験を活かしてすぐに貢献いただける環境です。 2.大手顧客との長期的なプロジェクトへの貢献: 顧客の6割が大手SIer、4割が大手エンドユーザーであり、半年以上の長期的なプロジェクトが中心です。これまでのご経験に基づき、上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトに深く関与し、その推進に貢献いただけます。 3.特定のベンダーに依存することなく幅広い知見を活かせる機会: ネットワークに限らずAWSやAzureなどのクラウド、各種サーバ、セキュリティ対策といった幅広いインフラ技術に関する知識やご経験が、様々なプロジェクトで活かすことができます。 4.ご経験やご意向に沿ったプロジェクトへの配属とサポート体制: 案件アサイン前には、これまでのキャリアやご意向を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへの配属を目指します。IT業界のベテラン層も多数在籍しており、勉強会やチャットを通じた活発なコミュニケーションを通じて、技術的な疑問やこれまでのご経験に基づく知識の共有など、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 ■募集背景 ・事業拡大に伴う、即戦力エンジニアの増員 立ち上げから3年目となる今年、部門としての目的や役割を明確に持ち、個々のエンジニアの成長を推進していく中で組織としての成熟度を高める重要な時期にいます。 幅広い経験を通じて市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境で、プロジェクトを円滑に推進できるエンジニアとしてチームに貢献し、自身の成長にも繋げていってください。 ■期待する役割 ・自身の役割及び上長や顧客からの指示や期待を正しく理解し、常に主体性を持ち業務を遂行する。 ・仕事の効率やスピード、プロセスの改善を常に考え、業務の高い品質や生産性を実現する。 ・自らの挑戦と目標達成にこだわって取り組み、周囲との良好なコミュニケーションとチームワークを図る。 ・継続的な情報収集や専門知識・スキルの習得のための活動を行う。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無し 定年:60歳 ■勤務地 ・クライアント先常駐 住所:一都三県内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)での常駐となります。 ※転居を伴う転勤の予定はございません 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・本社 住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)※クライアント先に準じます 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月15時間程度) ■給与 昇給:有(年1回) ※評価による通常昇給の他、業績により一律のベースアップの実績有 賞与:有(年2回) 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・アニバーサリー休暇 ■福利厚生 社会保険:健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当制度 ・資格受験費用補助 ※細則あり ・オンライン学習ツール使い放題 ・セミナー等のイベント参加補助 ・社内勉強会 <その他補足> ・リモートワーク手当(社内規定により支給) ・時間外手当 ・半休制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・報奨金制度 ・書籍購入支援制度 ・時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク) ※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます。 ・副業OK(社内細則あり/試用期間終了後より申請可) ・屋内禁煙 ・インフルエンザワクチン接種補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれも必須・当社のビジョンやバリューに共感できる方 ・インフラエンジニアとしてクラウドサービス、ネットワーク、サーバーに関する実務経験3年以上 ・WordやExcel、PowerPointでの資料作成経験 ・ITインフラの設計・構築・運用に責任を持ち、積極的に取り組める方 ・PJチーム内でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査・探究心のある方。・お客様、他部署と折衝が出来るコミュニケーション能力の高い方 ・ねばり強く、協調性があり、明るく元気な方。 ■歓迎知識 ・クラウド関連(AWS、Azure) ・ネットワーク関連(Cisco、Juniper、F5等) ・サーバー関連(Windows / Linux) ・運用監視ツール(Zabbix、JP1等) ・セキュリティ関連(CSIRT、SOC) 【求める人物像】 ・向上心があり学習意欲の高い方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら前向きに仕事に取り組める方 ・会社と自身のキャリアの成長を併せて考えられる、明確な目標を持っている(キャリアプラン・資格取得など) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 4576863 |
採用企業情報
- 株式会社クローバー・サン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【設立】2011年1月21日
【代表者】太田 陽久
【資本金】1,000万円
【従業員数】120名(2025年1月時点)※協力会社含む
【本社所在地】東京都港区赤坂2-10-5
【事業内容】
■システムソリューション
■インフラソリューション
■モバイルソリューション
■DX推進支援
【当社の魅力】
・安定した基盤と将来性:大手企業を主要クライアントとし、設立以来着実に実績を積み重ねてきた安定した経営基盤があります。多様な業界の課題解決に貢献しており、今後も継続的な成長が期待できます。
・充実した福利厚生と働きやすい環境::年間休日125日、月平均残業15時間程度といったワークライフバランスを重視できる環境に加え、豊富な休暇制度や手厚い社会保険、資格取得支援制度、リモートワーク手当など、社員が安心して長く働ける福利厚生が整っています。
・スキルアップと多様な働き方の支援:大手企業のダイナミックなプロジェクトに参画することで、常に最新の技術を吸収し、自身のスキルアップを図れます。また、リモートワークや時差出勤、副業も可能であり(細則あり)、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。
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