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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（HRプラットフォーム） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 障害者雇用支援 HR プラットフォームを担当するエンジニアリングマネージャーとして、約 7 名のエンジニアチームを率い、プロダクトロードマップと開発プロセスを統括。大型リファクタリング、アーキテクチャ刷新、スカウト機能の新規開発などの案件を計画しながら、品質指標とデプロイサイクルを改善し、セキュリティ・パフォーマンスを担保する。PdM・デザイナーと連携し、技術的視点と事業視点の両面から優先順位付けを行い、スクラムイベントのファシリテーション、コードレビュー、若手育成、採用、1on1 を実施。AWS／Rails／TypeScript スタックを活かしたマイクロサービス移行や CI/CD 強化にも取り組む。成長市場で顧客のサクセスが直接フィードバックされる環境で、プロダクトと組織を同時にスケールさせるミッション。フルリモート可・週休 3 日等の制度も整備。 中長期的には複数プロダクトを束ねる部門長クラスへのキャリアパスも用意されており、報酬レンジ 1,500 万円超を目指せる環境でリーダーシップを発揮できる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験10年以上・クラウドインフラ（AWS等）設計/運用経験 ・5名以上の組織マネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・テックリード/アーキテクト経験・HR領域のサービス開発経験 ・プロダクトとシステムの長期運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
| 求人番号 | 4576713 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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