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| 部署・役職名 | 【国内最大手・グローバルエネルギー企業】Enterprise Architect (Business, Application, Technology) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【役割】 JERAのデジタル部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。事業会社においてシステムの企画・開発・導入にEnd to Endで関わりながら、最先端のテクノロジー・開発手法・グローバルなプロダクト調達と開発体制を経験できることも大きな魅力です。 【業務内容】 ・アプリケーション、インフラ技術標準の策定・運営・グローバル展開 ・プロジェクトメンバーとしてのソリューション設計(パッケージ・スクラッチ) ・将来に向けた新技術やパッケージソリューションの動向・技術の調査 ・標準化スキームの組織運営 ・技術標準推進スキーム(アーキテクチャレビュー)の実施およびプロジェクト実行支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) 【福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) 【加入保険】 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M365ツールの利用経験(Office, TEAMS, Outlook)・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行するマインド ・社内外、部内外と円滑に調整可能なコミュニケーションスキル ・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1) ・プロジェクトマネジメント/推進スキル、アジャイル(スクラムマスター等)の経験、PoC実施経験多数要 ・インフラ経験5年以上、アプリケーション開発・ソリューション導入経験5年以上、新技術(AIなど)の検討経験要 ・多数かつ様々な立場・多国籍な方々とのコミュニケーションスキル、マネジメントレイヤとのコミュニケーションスキルや経験 ・組織マネジメント(メンバーリソース管理・コスト管理・タスク/課題管理・進捗管理・ステークホルダー説明責任・キャリア/能力向上支援 【歓迎(WANT)】 ・技術標準化経験及びロードマップ立案経験・Azure環境におけるシステム構築経験 ・ビジネスレベルの英語力(使用目的はメール、会議、電話) ・エネルギー業界や設備産業での知見 ・ガートナーHypecycleなどの業界知識、実施経験 ・海外技術ベンダーとの交渉 ・各種IT関連の資格 ・TOEIC800点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4576180 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です(出資比率各50%。非上場)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量(国内)約6,700万kW(建設中含む。国内最大級)、LNG取扱規模3,700万t(年間)(世界最大級)。
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