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【国内最大手・グローバルエネルギー企業】Technology Architect
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【国内最大手・グローバルエネルギー企業】Technology Architect |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。 企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。 本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。 【業務内容】 ・企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進 ・テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新 ・アーキテクチャガイドラインの策定 ・標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理 ・アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援 ・新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進 ・中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新 【具体的な業務内容】 ・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理 ・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用 ・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計 ・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走 ・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック） ・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行 ・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験 ・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験 ・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル ・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力 ・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル 【職場 / チーム】 少数精鋭のテクノロジーアーキテクトチーム クラウド、API、AI、データなど異なる専門性を持つメンバーによる協働体制 ビジネス部門・デジタル部門内と密接に連携 原則フラットで議論を重視する文化 ●職場の雰囲気 落ち着いた雰囲気だが、技術議論は活発でオープン 自律性・プロフェッショナリズムが尊重され、提案歓迎の文化 新しい技術やアプローチを積極的に試せる環境 【キャリアパス】 シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化 プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード 部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） 【福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） 【加入保険】 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験 ・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル ・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル 【歓迎（WANT）】 ・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性 ・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験 ・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見 ・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある ・原則・構造化・標準化に価値を見出せる ・技術とビジネスをつなげて考えられる ・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる ・全社最適のために粘り強く推進できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 4576180 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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