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| 部署・役職名 | 【弊社経由で入社実績あり/宮城県仙台市】土木施工管理～/海洋土木業界トップクラス/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 |
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| 仕事内容 |
■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「同社の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務地＞ 初任地エリアである、東北エリア内の案件をご担当いただきます。 ＜転勤＞ 有 ※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。 ＜予定年収＞ 620万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月 住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・定期健康診断（人間ドック並み健診） ・自己啓発支援金制度 ・寮制度：独身寮/単身赴任寮 ・社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ・休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 ・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、中元休暇、創立記念日にかかる特定休日 ※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要条件・元請けのお立場での土木施工管理のご経験者 ・全国転勤が可能な方※初任地エリアの選択可能 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・1級土木施工管理技士、もしくは、技術士の資格を保有されている方 ・日本語ビジネス上級レベル 高等学校卒以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/20 |
| 求人番号 | 4576170 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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