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| 部署・役職名 | 電力事業推進（再生可能エネルギー調達に関連する業務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■再生可能エネルギー調達に関連する業務 ・他社アライアンス推進（新電力・デベロッパー等） ・サービス企画、ビジネスモデル設計（再エネ・EV） 【募集背景】 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De－carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。 ・この環境変化を受け、再エネVPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、大阪ガスでも取り組みを強化しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・EV/VPP等の新領域における取り組みを強化しています。 ・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 【キャリアパス】 ・電力事業関連（再エネ・EV）の業務 ・B2Bの顧客対応業務（営業を含むがこれに限らない）など ・再生可能エネルギー調達に関連する業務（電源管理等） ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 |
| 労働条件 |
■契約区分 正社員 ■試用期間 入社日より3ヶ月間 ■就業場所 本社（大阪市中央区） ※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。 ・将来的な就業場所の変更可能性：有 ・変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関 ■就業時間・休憩時間 9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など ■賃金 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 ■福利厚生 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど 健康増進のための措置 就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める能力・要件】下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力分野における業務経験、知見を有すること（エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
| 求人番号 | 4575207 |
採用企業情報
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