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ブランディングから顧客獲得ファン化までフルファネルで企業の売り上げをアップ【ブランドコミュニケーションディレクター】

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ブランディングから顧客獲得ファン化までフルファネルで企業の売り上げをアップ【ブランドコミュニケーションディレクター】
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクタークリエイティブ・アートディレクター
業種	その他広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。【ブランド共創パートナーとしての3つの強み】ピアラの競争優位性は、「物語」と「成果」を両立させる独自のブランド共創マーケティングにあります。他社にはない3つの強みを掛け合わせることで、クライアントのビジネスを飛躍させます。物語を創るクリエイティブ力: ブランドの「想い」と顧客の「便益」が交わる点に、共感を呼ぶ物語を設計します。ブランドコミュニケーション領域から、獲得、ファン化まで成果型ができる独自の強みを生かし、クライアントの事業成長に確実に貢献します。第三者視点での拡散(Buzz): 一方的な広告ではなく、インフルエンサーやUGCを通じて第三者視点で情報を拡散。信頼性の高い情報として消費者に届け、自然発生的なバズを創出します。成果へのコミット(KPI保証): クリエイティブだけでなく、最終的な成果（CPA/LTV）までを保証します。予算を最適化し、ターゲットリーチを最大化することで、フルファネルにわたる一気通貫の価値を提供します。【AIと想いで、つくる】ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。【3つの事業セグメントで成長を加速】上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。 ①マーケティングDX事業「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。 ②エッセンシャルワーカーDX事業医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。 ③ビジネスクリエイション事業マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。【2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す】 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。【仕事内容】弊社が展開する以下の事業で、クリエィティブディレクター及びプランナーとして幅広く業務をお任せします！・ブランド起点から弊社が得意なダイレクトマーケティング（実際の顧客獲得や売上アップまで）をコミットし企画、コミニケーションプランニングをしていただきます・数千万～10億以上の規模の企画やコンペ等にも参加し中規模大規模のクライアントの直接取引が基本となってまいます・大手に比べて、一部成果報酬型や、月間300万回も超えるPDCA力とデータ分析力を活かしながら　ブランディング視点とバズるコミニケーション戦略を軸に　売れるブランディングと実際の成果に対してコミットしてるため受注率は飛躍的に伸びています　しかしながら今案件が多く、プランナーやクリエィティブディレクターが足りません。是非お力をお貸しください【業務内容】・ブランドコミニケーションを軸としたフルファネル戦略設計から実際のダイレクト手法のマーケティングをマージしたコミニケーションプランニング及びキャンペーン企画・クリエィティブを中心としたコミニケーション戦略とディレクション及びデータからのPDCA ・調査/分析　┗競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案・コンセプト設計/プランニングトレンドに強い若手メンバーが中心となり上流設計からダイレクトマーケティングまでプランニングします。クライアントの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか日々思考し、既存施策や新規材料の収集から提案にもりこむなど、一流のスキルセットが見に着く部門です！外資系CDや大手SNSメディアからきた縦型動画のプロのクリエィティブ統括なども在籍しています
労働条件	【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給） ■引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー（毎週水曜） ■表彰制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書 ※部分的なリモート出社その他細かい条件は相談可
応募資格	【必須（MUST）】・CD実務経験: 広告代理店、制作会社、または事業会社でのクリエイティブディレクション実務経験（目安5年以上）・統合キャンペーン: マス・デジタル・リアルなどを統合した大型キャンペーンのリード経験・高い言語化能力: クライアントやチームメンバーに対し、クリエイティブの意図や方向性を明確に言語化し、導く力・美学と審美眼: 時代を捉えた優れたデザイン・映像・言葉を見極める確かな審美眼【歓迎（WANT）】・受賞歴: 国内外の主要広告賞（ACC, Cannes Lions, One Show等）での受賞歴・ピープルマネジメント: 5名以上のクリエイティブチームのマネジメント経験・新規事業開発: クリエイティブ起点の新規事業やサービス開発の経験・グローバル対応: 海外クライアント案件や、グローバルキャンペーンの経験・自ら行動できる当事者い意識が高い積極性のある方・マーケティング業界のリストラクチャーに向けてベンチャースピリットの共感いただける方・WINWINの精神で理念沿った方・常に挑戦し自分から意見やアイデアなどを発信できる方・スピード感やベンチャー感を求めている方・早くから決済権を持ち、チャレンジしたい方・コミュニケーション力に自信がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/05
求人番号	4574458

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株式会社ピアラ

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