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| 部署・役職名 | 【不動産開発（サブマネorマネージャー）】開発未経験可／転勤無／東証プライム上場の総合不動産ディベロッパー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 以下の①と②の両方に従事していただきます。 ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成。 ・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 （開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 ②【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 【配属先の特徴】 各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 【評価制度】 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 【求人の特徴・魅力】 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 |
| 労働条件 |
【給与】700万円～1,000万円＋業績賞与（2〜3ヶ月分支給） 昇給：年1回 賞与：年2回（平均4ヶ月分） ※通常賞与とは別途業績賞与（2〜3ヶ月分支給） 業績賞与を含む金額：800万円～1,200万円程度 【勤務地】東京都港区 ※首都圏に特化しているため転勤無し 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【福利厚生】社会保険：社会保険完備 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 残業手当：固定残業ではなく、残業時間に応じて支給 退職金制度：同社規定に従って支給（確定拠出年金（401k制度）と併用） 従業員持株会、自己啓発支援制度 【休日】年間休日125日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（5日）、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・不動産業界での営業経験（目安5年以上） ※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、再生など ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・宅地建物取引士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4574408 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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- 【担当業界】 建築・不動産 【得意職種】 不動産開発仕入／不動産仲介／不動産管理／不動産コンサル／不動産事務／経理・財務・人事など 上記以外の職種も多数実績がございますのでご検討中でも業界経験問わず何なりとご相談くださいませ。 【表彰】 年間成長賞／年間MVP受賞
- (2025/05/21)
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