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新機種開発プロジェクトリーダー（二輪/サービス領域）

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新機種開発プロジェクトリーダー（二輪/サービス領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 トップクラスの世界シェアを誇る当社二輪の新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。

設計、開発、生産技術、購買、営業等が一体となった部門にて、サービス領域の担当として全世界の市場の声やサービス要望を新機種に反映するミッションを担います。

【採用背景】
電気自動車（EV）や自動運転車など新技術の普及が著しい中、プロダクトアウトの開発ではなく「お客様・販売店の視点で、開発車両の検証・検定を行い仕様に反映する。また、お客様への訴求内容・方法を提案する」という役割が不可欠です。
本質的にお客様のためになる技術、製品、サービスを作り上げたいという思いに共感していただける方と100年に一度の変革期に立ち向かっていきたいと考えております。

【具体的には】
当社二輪の新機種、新技術開発時における
●アフターサービスの観点からお客様目線に基づいた仕様提案を実施
●整備書の内容検討やパーツリスト、取扱説明書の制作調整
●お客様・販売店へ販売促進に向けた訴求内容の企画提案等をお任せいたします。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
●開発初期段階において、全世界の市場の代弁者として製品を実際に使用するお客様や整備側の視点に立ちます。
●整備性改善や販売訴求方法の立案まで幅広く開発業務に携わり、初期段階における仕様改善は当社二輪の使い勝手や安心感に直結します。
●量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を確認するなど、現地現物で新機種開発に携わることができます。
●製品づくりの一連の過程を経験することで、当社二輪1台分の様々な技術やトレンドに携わることができます。

【キャリアパス】
サービス領域のフィールド、人材育成、先進サービス、市場品質等などで幅広くご経験を積んでいただいた後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げていただくこともあります。
今後世界各国がカーボンフリーに向け大きく変化していく中、重要な役割をお任せします。

【組織ビジョン】
全世界のお客様に安全・安心・快適な商品/サービスと最適な部品形態を提供する為に、SED開発フローと連動し開発のより源流から展開し、お客様/現売視点での仕様反映/お客様訴求対応の確実な実施と、リリース準備活動を支援していきます。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件 ■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日（2022年）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年（最長5年）

■社宅料（給与引き去り）※目安
・1DK···8,000円～15,000円程度
・2DK···15,000円～25,000円程度

両立支援（仕事と育児・介護など）

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・スキル】
●自動車業界で設計、開発、生産技術、購買、営業、アフターサービス等のご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●普通二輪免許をお持ちの方
●二輪に対する強い思いをお持ちの方

【求める人物像】
●お客様視点でよりよいサービス、新技術、新製品の開発に携わりたい方
●現地現物主義で手触り感を感じたい方
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●前向きに業務に取り組むことができる方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/04/23
求人番号 4574232

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