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管理本部長（上場を共に実現してくださる方をお待ちしています）
採用企業案件
C2C Platform株式会社
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- 資本金122百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 管理本部長（上場を共に実現してくださる方をお待ちしています） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【業務紹介】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ・内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ・クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて 変更範囲：変更なし 【配属部署】 配属部署 コーポレート本部 レポートライン CFO 経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名 人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名 【当社で経験できること】 ・上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション 全体の設計・推進・判断に集中できます。 ・専門人材とのチーム体制 経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ・経営陣と密に連携できる組織構造 経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 ・上場を見据えたスタートアップでの経験 コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（期間の定めなし） ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 想定年収 年俸制700万円〜1,210万円 想定月収 月給583,400円〜 1,008,400 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 434,400円～700,800円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（8月、2月） 人事評価によるSO付与あり 【勤務地（及び変更範囲）】 雇入れ直後：東京本社 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice） 【始業・終業の時刻等】 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 【フレックスタイム制】 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間 ・年次有給休暇 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 ・産休・育休等 【福利厚生】 働き方支援制度 ・通勤手当支給 *週3日以上 定期代支給 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） スキルアップ・キャリア支援制度 ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム 生活支援制度 ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 保険・健康支援制度 ・社会保険＆労働保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 社内コミュニケーション ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【歓迎（WANT）】 ・会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験 ・ベンチャー・スタートアップでの業務経験 ・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験 ・管理部門全体を俯瞰し、体制設計や運営に関心のある方 ・経理実務のすべてを担うのではなく、専門人材と連携しながら推進することができる方 ・IPOを一つの目標としながらも、「事業を支えるコーポレート」を作りたい方 ・経営陣・監査法人・外部専門家と自走的にやりとりし、調整・判断ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 4573796 |
採用企業情報
- C2C Platform株式会社
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- 資本金122百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【事業内容】ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援
【設立】2021年1月（前身となる現子会社C2C PTE. LTD.は2017年9月設立）
【子会社】C2C PTE.LTD.（シンガポール）/ C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）
【C2C Platform株式会社について】
C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで20以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
【当社の特徴と魅力】
弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。
・ダイレクトマッチングプラットフォームの構築・支援
ダイレクトマッチングに特化した機能の拡充、共通化を進めています
・開発だけでなく事業成長までを支援
パートナー企業との協業を通じ、戦略立案からプロダクト開発、成長支援、資金調達まで包括的に支援
・グローバルな開発体制
ベトナム・ホーチミンの開発拠点（Tech Hub）と連携し、開発を行っています
・受託開発ではなく事業共創
一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。
・多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる
飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。
【当社のサービス】
C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。
・訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」
・学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」
・飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」
・成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム 「スタコネ」
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