◆年収～1,400万◆大手企業でのプロジェクトマネージャー【経験者募集】

製造業AIデータプラットフォームまたはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。 管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていただくことを期待します。 ・ステークホルダーからの期待値把握と事業全体視点をもっての提案・調整 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着 ・プロジェクトの全体計画立案および推進 ・プロアクティブなチェンジマネジメント ・プロダクトマネージャー/エンジニア等に対するプロジェクトマネジメントスキルのコーチング ◎これまでのプロジェクト例 ・次世代UXへのリニューアル ・図面解析ワークフローの刷新 ※関わる開発者は数名－数十名（非日本語話者のメンバーを含む）、期間も3ヶ月から1年弱など規模も様々なプロジェクトがあります。 加えて、マルチプロダクト開発におけるPjM組織化の検討もリードしていただきます。弊社戦略をキャッチアップいただき、これまでの経験・知見と掛け合わせ、プロダクト開発を高速化するためのPjM組織戦略のあるべき姿の構想化、推進責任を担っていただきます。

◆当社のプロジェクトマネージャーとして働くことの魅力 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる 高速で高い目標を目指しているため、短い時間軸で多様な事業フェーズの課題を経験できます。 中期的な事業視点をもちながら働くことができます。 ▼給与・報酬 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Leader：650－800万 Manager：800－1400万 ※上記は100％成果達成した場合のレンジです ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む ▼雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ▼ワークスタイル 働く場所について：オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ▼働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 ▼諸手当 交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ▼休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 慶弔休暇 ▼福利厚生 ◎社員同士の交流支援 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ◎ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 ◎その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ▼選考プロセス （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ※選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します 選考はオンラインで実施します ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します 選考期間は概ね2~4週間程度です 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください