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【不動産仕入れ・リノベーション商品企画(マネージャー候補)】フレックスタイム制・月残業10時間ほど/営業ノルマ無/働きやすさ抜群の優良企業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【不動産仕入れ・リノベーション商品企画(マネージャー候補)】フレックスタイム制・月残業10時間ほど/営業ノルマ無/働きやすさ抜群の優良企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【働き方・本求人の魅力】
〇フレックスタイム制導入
〇業界では珍しい土日祝休み(年間休日125日)
〇月平均残業14時間以内
〇営業ノルマ無し
〇全社員の約8割が中途入社の社員で馴染みやすい雰囲気
〇社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合う穏やかで安定した社風
〇福利厚生充実
〇インセンティブではなく安定した固定給

【業務内容】
ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。

【業務詳細】
■マンションの仕入れ
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング・内見・現地調査・販売戦略の検討、購入判断・不動産仲介会社様への金額交渉・購入成約物件の契約、決済業務
■リノベーション企画、販売
・リノベーションの企画立案、販売価格の設定・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動・販売物件の契約、引渡し業務
労働条件 【給与】
想定年収:700万円~1,000万円
・昇給/昇格:年1回
・賞与:年2回(1月、7月)

【勤務地】
・東京本社
・横浜支社
・大阪支社
※転勤なし

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

【休日】
年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(10~20日)※入社日に付与
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇

【福利厚生】
・時短制度(育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで/介護短時間勤務:無期限)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・退職金制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・企業型確定拠出年金制度
・月間表彰制度
・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
・昇給:年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ無し
・住宅手当
・昼食代補助制度 
・永年勤続表彰 
・メンター制度
・服装:オフィスカジュアル
・慶弔休暇 
・産前産後休暇 
・育児休業
・介護休業 
・その他法令に基づく休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【いずれも必須】
・不動産売買仲介/販売営業経験もしくは仕入れ経験3年以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/05
求人番号 4571603

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 鶴見大学
  • 不動産 建設
    • 【担当業界】 建築・不動産 【得意職種】 不動産開発仕入/不動産仲介/不動産管理/不動産コンサル/不動産事務/経理・財務・人事など 上記以外の職種も多数実績がございますのでご検討中でも業界経験問わず何なりとご相談くださいませ。 【表彰】 年間成長賞/年間MVP受賞
    • (2025/05/21)

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