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部署・役職名	◢◤PM経験者歓迎◎\| システムエンジニア（PM候補）◢◤第二創業期を牽引する中核社員採用◎\| 大手顧客中心で案件選択の柔軟性◎
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■業務内容上場および上場に準ずる大手銀行・証券、SIerなどの会社に対し、システム開発/ローコード・ノーコード開発におけるサービス導入支援、上流工程からプロジェクト全体を統括していただきます。単なるリーダーシップに留まらず、顧客のビジネス目標達成を深く理解し、それをDX戦略に落とし込む手腕が求められます。具体的には、サービス導入前の影響調査、導入後に期待される効果検証などDX化に向けたコンサルタントから、プロジェクトの企画立案、要件定義、基本設計といった上流工程を主導し、その後の構築、テストフェーズにおいても全体最適の視点からプロジェクトを推進していただきます。特に、培われた高度なプロジェクトマネージャー/テックリードのスキルを駆使し、複雑なステークホルダー間の調整、潜在的なリスクの早期発見と対策、そしてチームメンバーの能力を最大限に引き出すことで、プロジェクトを成功へと導くことがミッションです。また、プロダクトマネージャー/ビジネスデザイナーとして、最新技術動向を踏まえた戦略的な提言を行うとともに、これまでの豊富な知見と経験を活かし、部門メンバーの育成と技術力向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。【案件例】・大手銀行の大規模システム開発におけるプロジェクト推進・証券会社の基盤更改に伴うシステムマイグレーションにおけるプロジェクト推進・無人自動走行システムの保守開発におけるプロジェクト推進・大学病院のカルテ電子化に伴う、業務効率化プロジェクトにおけるAI-OCR、RPAの導入・放送業界へのSAP導入、開発支援 ※エンジニアにとってメリット/プラスになるプロジェクトかどうかを見極めて案件の獲得を実施。【具体的な業務内容】従来のシステム化といったIT技術の導入・開発にとどまらず、ユーザーの視点でのシステム設計といったユーザーの満足度向上や、システム導入後のデータ活用まで、お客様の課題を解決・提案できる方 ①課長（プロダクトマネージャー、ビジネスデザイナー）　組織のマネジメント　　・事業計画の立案及び進捗管理　　・人材マネジメント（人事評価、労務管理など）　　・開発体制の調達、チームビルディング ②主任（テックリード）　プロジェクトを推進、開発全般のマネージメント　　・業務マネジメント（案件進捗管理、関連部署との調整）　　・要件定義、設計といった要件確定　　・各テストフェーズでの品質担保、成果物レビュー ■ポジションの魅力１. 急成長部署で高度なマネジメント経験を活かし、事業成長を牽引するコア人材へ：これまでのPM/PL経験を活かし、上流工程からプロジェクト全体を統括する重要な役割をお任せします。大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）との半年以上の戦略的プロジェクトが中心であり、腰を据えて高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮できます。２. 人材の能力と適性を見極め、リーダー育成や組織力強化を実現する：目標設定、人事評価などを通じて、エンジニア一人ひとりのキャリアを形成し、活発な勉強会や専門性の高いメンバーとの交流を通じて、次世代のエンジニアに経験や技術を継承を図り次期リーダーの育成につなげる役割として企業価値の向上に貢献できます。３. 戦略立案から実行までをリードし、市場価値の高いDX技術と経営視点を獲得：従来のシステム化といったIT技術の導入・開発にとどまらず、ユーザーの視点でのシステム設計といったユーザーの満足度向上や、システム導入後のデータ活用まで、お客様のDX化を推進していくことで、経営層へのアプローチにもつながります。経営層への戦略提言やレポート業務を通じて、ITスキルに加え、経営的な視点や知識を深化させ、自身の市場価値を飛躍的に向上させることが可能です。 ■募集背景立ち上げから3年目となる今年、部門としての目的や役割を明確に持ち、個々のエンジニアの成長を推進していく中で組織としての成熟度を高める重要な時期にいます。今回の募集は、組織全体の機能強化とエンジニアの成長を促し、目標やビジョンを達成するための部門初となるリーダーポジションとなります。さらなる急成長を遂げるためにも、若手が次のリーダーを目指していけるような組織作りを行います。プロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップを発揮し、チームに貢献することで自身の成長にも繋げていってください。　 ■期待する役割・経営陣が行う事業計画や戦略策定への参画や、会社全体の施策やプロジェクトの進捗の把握、社内外関係者との調整や提案で軌道修正をしながら事業展開へ貢献。・目標達成や課題解決に向けて、新たな戦略やプランの策定に積極的に参画し、その実行と実現に向けて、専門性に加え人材の能力と適性を見極め、成長に繋がる効果的なフィードバックや支援を行いながら、リーダー育成や組織力強化を実現する。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無し定年：60歳 ■勤務地・クライアント先常駐住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 ※転居を伴う転勤の予定はございません受動喫煙対策：屋内全面禁煙・本社住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）※クライアント先に準じます休憩時間：60分時間外労働有無：有（月15時間程度） ■給与昇給：有（年1回） ※評価による通常昇給の他、業績により一律のベースアップの実績有賞与：有（年2回）通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇年間休日日数125日完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・アニバーサリー休暇 ■福利厚生社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当制度・資格受験費用補助 ※細則あり・オンライン学習ツール使い放題・セミナー等のイベント参加補助・社内勉強会＜その他補足＞・リモートワーク手当（社内規定により支給）・時間外手当・半休制度・企業型確定拠出年金制度・報奨金制度・書籍購入支援制度・時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます。・副業OK（社内細則あり／試用期間終了後より申請可）・屋内禁煙・インフルエンザワクチン接種補助
応募資格	【必須（MUST）】・当社のビジョンやバリューに共感できる方・PM/PL経験（1年以上）・クライアント含むステークホルダーとの折衝業務経験・Java / PHP / Python / C / C++ / C#の実務経験1年以上・システム開発における要件定義から開発までの一連の実務経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトの成果物の品質チェック/レビュー経験・自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント経験【求める人物像】・人を巻き込んで「チーム」として動ける方・教育・育成に携わりたい方・システムの全体像を幅広く捉えられる方・お客様のニーズに合わせてプラスアルファの提案ができる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/16
求人番号	4571497

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