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大規模建築の意匠設計◆フレックス・土日祝休み／希少価値の高い「大規模木造建築」技術が身につく

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	大規模建築の意匠設計◆フレックス・土日祝休み／希少価値の高い「大規模木造建築」技術が身につく
職種	建築設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容施設系建築の意匠設計【募集要項】当社は、木造注文住宅を提供するハウスメーカーです。当社では設立以来、耐震性、断熱性など基本性能に優れたツーバイフォー工法のリーディングカンパニーとして、様々な技術開発による性能向上を図り、安全・安心で快適な住まいをつくり続け、48年間で約25万棟の住まいを提供してきました。 2010年以降は、施設・賃貸系プロジェクトを通じて事業領域を拡大し、地球環境にやさしい木造を中心にRC造との混構造など、これまでにない大規模な木造耐火建築を手がけてきました。当社は今後、それらのさらなる普及に努め、様々な工法も取り入れつつ木造ゼネコンを目指していきます。【仕事内容】大規模建築物(木造、RC造、S造など)の設計業務(設計打合せ)、設計立案、プレゼン作成、計画立案、補助業務など。木造部分は基本的にツーバイフォーとなります。木造大規模マンションをはじめ、木造の福祉施設、老人ホーム、学校、保育園、外国人向けの集合住宅、商業施設など、木造の良さを活かした実績や、計画が多数あります。【具体的には】＜主な業務＞意匠設計やボリュームプランの作成、予算見積 ※戸建て注文とは全く違ったノウハウ。設計の仕方、法令、申請も違ってきます。 ▼ 必要に応じて営業と一緒にプレゼン同行 ▼ 実施設計は経営統合したデザイン研究所や設計事務所などへの依頼もあります。 ▼ 積算グループや木造のスペシャリストなど、設計職をサポートする部署があるので、連携しながら仕事を進めていきます。 ▼ 工事監理まで担当 ▼ 部分的な設計ではなく、トータルに建築に関わっていきます。 <配属先について> 施設・賃貸設計部は20代から60代までの約40名が在籍し、8割以上が建築士有資格者。メインは30代半ば～40代で、3割程度が女性です。【会社概要】お客さまの住まいへの「憧れを、かたちに。」が企業スローガン。注文住宅づくりはもちろん、施設系建築などへの積極展開を図っていきます。今回募集の施設事業本部では、大手不動産ディベロッパーグループの一員として、木造の魅力を活かし、木造マンションや福祉施設、商業施設など、様々な用途にも応えていこうとしています。マンションや福祉施設など人が住む部分では、木造の相性はいいので、そこを切り口に木造でどんなことができるのか、世の中の注目度も高い木造大規模建築という、新しい事業の担い手になってください。〈当社の新しい取り組みにご参加ください〉 2021年に東京都稲城市に完成したマンションは、51戸5階建て、1階部分はRC、2階以上は木造で、国内の耐火木造住宅としては最大級の規模を誇ります。〈地球やからだにも優しい木のぬくもりがある、木造建築〉同大規模マンションは第4回「COFI木造建築デザインアワード」を受賞。当社のプロジェクトは、国土交通省「令和2年度サステナブル建築物等先導事業（木造先導型）」に採択されました。日本における大型木造建築の推進を担う先駆的事業として、普及性の高い木造大規模中層建築プロジェクトである点が評価されてのことです。今後は、本プロジェクトを通じて中高層の施設系建築物へと事業領域を拡大し、地球環境にやさしい木造建築物の更なる普及に努めていきます。〈大手住宅グループならではの、働きやすさ。〉キャリア採用による入社者も多数活躍しています。上記の他にも、・リフレッシュ休暇・社有車・携帯電話・作業着貸与・各種研修制度・退職金制度など働きやすい待遇を用意し、社員一人ひとりをサポートします。
労働条件	■勤務地新木場センタービル住所：東京都江東区新木場1-18-6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■勤務時間フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00/15:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：有　年１回（４月）賞与：年２回（７月・12月）残業手当：有 ■待遇・福利厚生通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：確定拠出年金、退職金制度定年：65歳育休取得実績：有【教育制度・資格補助】能力やスキルに応じたOJT研修【その他補足】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■休日休暇完全週休2日制（休日は土・日・祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】工法問わず、建物の設計経験がある方建築関連業務のご経験各種建築関連資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】積極的に資格取得に取り組める方一級建築士・１級建築士・木造建築士意匠・設備・RC・S造などいずれかの企画設計経験がある方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/05
求人番号	4571421

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三井ホーム株式会社

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