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| 部署・役職名 | 設備設計【メディア・コングロマリットグループ/転勤なし/年間休日125日/東京都】 |
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| 仕事内容 |
メディア・コングロマリットグループの一員として、建設エンジニアリング部門（CM、建築設計など）を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には 発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。 ・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進 ・監理および設計マネジメント（協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査） ■案件 物流倉庫のリニューアル（設計/施工）、食品工場群のコンバージョン（CM/設計/施工） 、 データセンター（設計/CM） 特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。 【同社設計部の特色】 同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分） 【年間休日125日】 ■土曜日・日曜日・祝日 ※繁忙期休日出勤有り（振替休日取得可） ■有給休暇（入社初年度10日、最高25日、半休制度があります） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■特別積立休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業休暇 ■疾病通院休暇 ■ファミリーサポート休暇（年間5日間。2親等以内の方以内の方のイベントで使用可能。） ■年収：700万円～1,000万円（23歳～35歳：例） ■月収：43万円～（23歳～35歳：例） ■賃金形態：月給制 ※経験・資格など考慮し、同社規定により決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績4.5ヶ月 【モデル年収】 30台（主任クラス）：600万円（月給＋賞与） ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定いたします。 ■社会保険完備（健康保険（産経健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：全額支給 ■企業年金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■財形住宅融資 ■家賃補助制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■自社保養所／勝浦（千葉県）、南紀白浜（和歌山県） ■健康保険組合の直営および契約保養所利用可（箱根・軽井沢他） ■社員旅行／年1回 ■全国展開のシティホテル・リゾートホテル・フィットネスクラブを法人会員料金で利用可能 ■ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・宿泊・その他生活支援等の福利厚生メニュー）提携 ■従業員休職時所得補償保険加入（保険料は会社負担） ■再雇用制度あり ■受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
■必須 戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験（※空調設備もしくは電気設備のいずれか） ■歓迎 設備設計一級建築士 もしくは建築設備士 設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験 データセンターの設計に関わるご経験 電気・機械設備 両方の設計のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4571336 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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