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経理財務（管理部長候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	経理財務（管理部長候補）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	コンサルティングデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	オアシスは「ニッポンを健康に」をスローガンとし、健康寿命の延伸に寄与することを理念として、健康とは何かを知り、自分の健康は自分で守るという基本に立ち返って「真の健やかな心身」をもつ人々が集うニッポンになることを目指す企業です。健康な状態であるためには『こころとからだをあたためる』ことが大切であり、からだに対して「食べる・動く・休む」という手法をもってあたためるのと同じように、こころに対しても「栄養（知る、感じる）・運動（向き合う、考える、乗り越える）・休養（感動する）」をもってあたためることが必要です。こうした『こころとからだをあたためる』ことに通ずることを事業とすることで、人生において心身共に健やかである時間（健康寿命）を増やす取り組みをしています。人は一人では生きることができません。私たちは、ただ生まれてくるだけで、先人たちがつくった社会や、人の手を借りる恩恵に預かることができます。わが国のほとんどの人が、他者の力で安全に育まれることが保障されています。ただ生まれてきたというだけで。他者のつくった社会の恩恵にあずかりながら成人になり、社会に出たら今度は自分が、感謝の想いでそのご恩を返していく。受けたご恩を、受けた以上のものにして返し、つないでいくからこそ、国は発展し「長く続いていく」のです。ニッポンの発展の一助を担える企業であるために、「三方良し」を社是としています。売り手よし、買い手よし、世間よし。この『長く続くための秘訣』である、皆にちょっとずつ良くあるためにの思考が、あたりまえにできることが当社の基本指針です。ニッポンを健やかにするために、発展の一助を担うためには、オアシス自体が、これからの時代を生き抜いていける強い企業であることが必要です。会社は人。だからこそ、オアシスを「やり抜く力をもち、目標を成し遂げることに全力を尽くせる自立した仲間が集まる場所」にしたいと思っています。健やかさは強さに通じています。自身の人生において、もらった感謝を返していくには、自分自身で糧を得ることができる力をもつことが最低限の第一歩です。まずは自分の足で立てること。その上で、勘違いの自己満足ではなく、本当に人の役に立つためにはさらなる成長が必要です。仕事人として心身ともに成熟した、自分で稼ぐことのできる人財の輩出。これが、私たちオアシスのもう一つの理念である「社員の物心の豊かさを追求する」につながっています。当社の理念実現のための仕事は、多岐に渡ります。当社では、縦割りの仕事を良しとしていません。仕事内容で区別するのではなく、実現したい目標があって、その実現に必要なことをすることが本来であるというのが根底の考え方です。その根底の上で、費用対効果、スピード感を考慮した結果、生まれるのが役割分担だと考えています。役割分担が先なのではなく、あくまでも目標達成が先にくるということです。経理財務というお仕事は、基本的に必要となるスキルはどの会社においても同じです。そんな中で、「どんなゴールに向かって自分の経理財務のスキルを使うか」ということに興味のある方にとっては、当社の経理財務は面白いのではないかと思っています。管理のお仕事は、裏方・黒子・縁の下の力持ちなどという表現をされることが多い中で、オアシスでは、輪の真ん中に位置し、全部署ひいては全社員とつながっている唯一の部署であり、人と人をつなぎ、企業の骨格となって前進させていく仕事だと思っています。理念達成・目標達成を第一に動くことができる人。今何をするのかよりも、この先どこに向かうのかが大切な人。オアシスの理念達成に興味をもち、その実現のために自分の力を使いたい人。自分が属する組織と仲間の役に立つ仕事人であることを誇りとする人。仲間とは利害関係がある者同士を指しています。利害関係がなければ、同じ目標は目指すことができないからです。『仲間から信頼されること』そのために、自身の「人として」と「仕事に必要な能力」の成長に向き合うことができる人。それが、利己主義が蔓延する社会の中で、何よりも大切なことだと思っています。このように、常に事の本質を捉え動ける人財育成・組織育成を意識した文化を築き、浸透させたいと思っている会社です。オアシスには様々なことを経験させてもらえる、任せてもらえる環境があります。その中で、「自分が知らない自分」に出会い、能力が開花し天職になっていくということは必然であり、正しい場所で正しい努力をした者が手にできる宝物なのだと思っています。こんな会社の仲間になりたいと興味をもって頂けた方は、ぜひご連絡ください。一緒にまだ見ぬ景色を見に行きましょう！現在では稀有となった価値観かもしれませんが、そんな10000人分の1人である貴方様に出会える日を楽しみにしております。 ■ポジション　コーポレート・アドバンス部（管理部門）・経理財務実務経験者（自分で手を動かすことができる人）・マネジメント経験者　 ■向いている素養「いくつになっても自分の変化成長にワクワクできる」「自己成長のために時間を投資できる」「仲間が助かることを自らキャッチアップし行動できる」人
労働条件	＜給与＞ ※給与は経験実績・能力に応じて決定しキャリアヴィジョンのロードマップとともにご提示いたします ※人事考課制度　年2回の人事考課にて昇給・昇格の評価を決定 ■2023年度上期実績昇給者率：47% 全体昇給率：5% 昇給者のみの昇給率：12% ■2023年度下期実績昇給者率：58% 昇給率：4% 昇給者のみの昇給率：8% ※参考　経団連の2023年中小企業賃上げ調査　非製造業2.65% ＜勤務地＞・東京都・屋内禁煙＜就業時間＞・9:00～18:00（休憩1時間）＜休日・休暇＞　・土日・祝日・年次有給休暇・年末年始・慶弔・産休・育休取得実績あり＜社会保険＞・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険＜制度・福利厚生＞・交通費支給：上限月額3万円・リモートワーク不可
応募資格	【必須（MUST）】・経理財務実務経験者（自分で手を動かすことができる人）・マネジメント経験者【歓迎（WANT）】「相手に喜んでもらいたい」　クライアントにも、toCユーザーにも、協力してくれるパートナーにも、　一番身近な、社員である上司にも、部下にも、　自分と関わることで喜んでもらえることを誇りに思える人。　身近な人の感動から追求できる人。　常連客よりも、新規客を大事にするクーポンに違和感を覚える人(笑) 　与えられる人より、与える人になりたいと思える人。そんな人「この指とーまれ！」という採用に取り組んでおります。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	4568530

採用企業情報

オアシス株式会社

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