Bizdev/事業開発

新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。 まずはセールス領域での活躍を通じて事業成長に貢献いただき、事業への理解を深めていただくことを想定しています。 その後、事業全体を見渡せる視点を身につけていただきつつ、収益戦略の立案や推進など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ※具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【具体的には】 ・リード獲得における施策立案、実行 ・セールス活動の推進、アップデート ・外部パートナーとのアライアンス推進 ・データ分析やレポーティング、その結果に基づく課題発見と解決 ・グロース戦略の立案や見直し、実行計画のアップデートと推進 【将来的には】 ・事業責任者としての収益管理や中長期戦略の策定 ・チーム組織の構築とマネジメント ・新規サービスの立ち上げや事業領域の拡大 ・全社的な事業戦略への参画と実行推進

■給与・待遇 想定年収: 700万円〜1100万円 インセンティブ制度あり（半期の個人評価に基づき年2回支給） 月額：年俸の12分割 交通費支給（月上限3万円） 賃金制度: 年俸制 時間外労働: 有り ■勤務地 勤務地住所: 東京都渋谷区 転勤の有無: 有り（当面なし） 喫煙環境: 屋内喫煙可能場所あり ■勤務時間 就業時間: 09:30〜18:30 フレックス制度: フルフレックス コアタイムなし フレキシブルタイム: 5:00〜22:00 1日4時間以上の就業および月の所定労働時間以上の就業が必要 ■福利厚生 加入保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度 従業員持株会 産前産後休暇制度 育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） My Work Style制度: ハイブリット勤務（原則日本国内の自宅のみリモートワーク可能） スーパーフレックス（コアタイム無し、1日あたり最低労働時間4H、月所定労働時間あり） スイッチワーク（中抜け可能） スキル＆キャリアサポート制度: テラコヤ（社員主催の勉強会） ドウジョウ（社内研修） 副業可能 ハンズアップ制度（上司を通さず他部署への異動希望可能） ■休日休暇: 完全週休2日制（土日）祝日 年間休日123日 年次有給休暇 休暇（3日間・通年） 年末年始休暇 慶弔休暇