【FY25_38】R＆D 機能性材料を用いた新規デバイス開発/リーダークラス/栃木本社（世界シェアトップクラス！）

【募集背景】 　2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、当社の持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。次世代の光通信、半導体、エネルギー分野において、機能性材料を用いた新規デバイスの開発に積極的に取り組んでいます。 　これらの最先端技術分野において、新たな価値を創造し、共に次世代の技術革新に貢献していただけるエンジニアを募集しています。皆さまのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 １．機能性材料の設計および合成 ２．機能性材料を用いたデバイスの設計および開発 ３．デバイス製造プロセスの開発および改善 ４．材料およびデバイスの特性評価および分析 ５．新規技術の調査および評価 ６．顧客や開発パートナーとの技術的な打合せやサポート 【業務のやりがい・魅力】 ・最先端技術の開発に携われること ・研究から製品化まで幅広く関与できること ・社内外の技術者や研究者、顧客、開発パートナーと協働できること ・社会課題の解決に貢献できること 【身に付くスキル】 ・分子設計・組成設計の知見を深め、最先端技術分野における新たな価値創造につながる技術開発のスキルを身につけることができます。 ・新規技術の市場適用や事業化を見据えた技術開発の視点を養い、市場調査や顧客提案の実践を通じて、ビジネス創出・事業開発のスキルを身につけることができます。 【働き方のイメージ】 ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス～実務主担当 ■出張頻度・出張先 国内2回程度 / 月（顧客先、大学、研究機関等） ■部署の平均残業時間 　25～30時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用について リモートワーク：1日／週程度を想定 フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 【ご入社後のキャリアプラン】 入社後は、新規事業創出に向けた新規開発テーマの基礎検討を推進していただきます。その後、技術開発テーマのリーダーとして、開発計画の策定・推進をご担当いただくことを期待しています。また、将来的には技術開発部門や新規事業企画部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しております。

■雇用形態 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 900万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。 ※別途、会社業績に応じた業績連動賞与の支給あり。（直近3年連続支給） ■勤務地 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 転居が必要な方は転居費用補助・借上住宅制度の適用あり（会社規定による） ■勤務時間 【標準労働時間】8:30～17:30 【休憩】60分 ■休日 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日～24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度） 特別休暇、慶弔休暇等 ■福利厚生 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度（対象基準あり） 従業員持株会 株式給付制度（J-ESOP） ベネフィットワン ■加入保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ■働き方 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ リモートワークを主体とした働き方となります。 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定めるすべての業務