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| 部署・役職名 | 【営業部長】営業組織をゼロから進化させる|都心不動産再生×IPO準備企業|年収1,500万円実績 |
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| 仕事内容 |
会社を大きくする営業ではなく、営業組織そのものを創る仕事です。ーーー リクシードは2013年の設立以来、都心の不動産再生事業を軸に着実な成長を続けてきました。 そして今、IPOを見据え、次のステージへ進もうとしています。 今回募集するのは、営業部長候補。 既存組織を管理するだけではありません。 20名を超える営業組織をさらに成長させ、 メンバーの育成 / 仕組みづくり / 営業戦略 まで担っていただく、経営に近いポジションです。 あなたにお任せしたいことーーー 営業部長として営業数字を管理するだけではありません。 ・営業戦略の立案 ・営業KPIの設計 ・育成制度の構築 ・評価制度の改善 ・プレイングマネージャーとして大型案件の推進 ・IPOに向けた営業組織の強化 まで携わっていただきます。 会社の成長そのものをつくる仕事です。 リクシードだからこその挑戦ーーー 営業部長として、完成された大企業に入る選択肢もあるでしょう。 しかし、組織が完成している会社では、ルールを守る仕事が中心になります。 一方、リクシードは違います。 IPO準備という変革期だからこそ、営業組織をゼロから創る経験ができます。 これは、大手では得られないキャリアです。 ーーー数字で見るリクシードーーー ・平均物件価格 :1億5000万円(*区分マンションは、平均単価1億円) ・年間売上高伸び率:130% ・平均販売期間 :145日(4.8ヶ月) ・平均粗利 :14.12% 当社では、3,000万円の区分マンションから10億円越えの事業用地まで幅広いアセットを取り扱っております。 業界でも高水準の販売期間を達成できているからこそ、高い粗利率を確保できています。 そして、この粗利率の高さが営業担当のインセンティブに繋がっています。 成果は、正当に還元します。ーーー 年収実績一例 〇2023年入社 / 新卒 / 男性 / 年収1800万円(グループリーダー:月給40万円+インセンティブ) 〇2024年入社 / 中途 / 男性 / 年収1500万円(大手デベロッパーから転職、課長:月給45万円+インセンティブ) 〇2023年入社 / 新卒 / 女性 / 年収1000万円(チームリーダー:月給35万円+インセンティブ) 新卒入社4年目の平均年収は1000万円以上 社歴や年齢ではなく、成果を正当に評価する制度であり、歴代最高年収は6,700万円です。 オン/オフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、成果にこだわって営業活動に取り組めています。 トッププレイヤーは、年間有給消化率ほぼ100%で、プライベートも充実させながら年収1000万円越えを実現させています。 次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません。ーーー リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。 そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。 既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。 だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。 会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります。 将来的には、既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや新たな営業組織の立ち上げなど、キャリアの選択肢も広がっています。 「営業として成果を出す」だけでなく、「会社の成長に関わる経験」を積みたい方にとって、大きな挑戦が待っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10階 最寄駅:東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 【試用期間】 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) 【給与】 月給65万円~ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代30時間分込み 【昇給・賞与】※業績、評価による 昇給:年1回/賞与:年2回 インセンティブ:有 【インセンティブについて】 利益の最大15%がインセンティブとして支給されます。支給額に上限はなく、青天井です。 ~1000万円まで :5% 1000万~2000万円まで:7% 2000万~3000万円まで:8% 3000万~5000万円まで:12% 5000万円~ :15% 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制/土日祝 年間休日:125日以上 有給休暇:10日(入社半年後、2年目以降は法定通り最大20日付与) その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 各8~9連休/産前・産後休暇) 【保険制度】 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 【その他制度】 交通費支給(月3万円迄) 資格手当/宅地建物取引士(3万円)、不動産鑑定士(3万円)、不動産コンサルティングマスター(3万円)、土地家屋調査士(3万円) 独身者向け 借り上げ社宅制度・家賃補助制度 書籍購入補助制度(月3,300円迄) フリーアドレス制 アニバーサリー休暇 ウォーターサーバー完備 水曜日ノー残業day 定期健康診断(年1回) 社内イベント等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・区分マンション、戸建、事業用地などの不動産仕入れ経験(5年以上)または ・不動産仲介業での業務経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・メンバーのマネジメント・育成経験をお持ちの方・宅地建物取引士免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・経験を活かして仕事をスケールアップしたい方 ・一気通貫型の営業スタイルを志向されている方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 4566994 |
採用企業情報
- 株式会社リクシード
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年8月
【代表者】神場 浩幸
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座4丁目10番3号
【事業内容】
■不動産売買事業
お客様のニーズと不動産市場価格を的確に捉え、不動産に付加価値を創出し、
市場に求められている不動産を提供します。
【REQUIRED(必要とされる)】+【PROCEED(続ける)】
REQUCEED(リクシード)という社名には、社会に必要とされる会社であり続けたいという思いを込めています。
【沿革】
2013年8月 株式会社リクシード設立
資本金1000万円
コンサルティング事業開始
2013年12月 事務所移転 中央区銀座1丁目VORT銀座
2014年 プロパティマネジメント事業開始
2015年3月 事務所移転 中央区銀座7丁目銀座東京ビル
ソリューション事業開始:神奈川県横須賀市土地案件
2016年 23区内ソリューション事業開始:北区一棟収益レジ案件
2017年3月 資本金を2000万円に増資
リノベーション事業開始:神奈川県横浜市青葉区区分マンション
2018年 23区内リノベーション事業開始;世田谷区下馬区分マンション
2022年2月 事務所移転 中央区銀座4丁目セントラルビル
新卒採用開始
4月 新卒第一期生入社
ソリューション事業:文京区本郷3丁目一棟収益ビル
ソリューション事業:中央区銀座1丁目事業用地
2024年4月 資本金を5000万円に増資
【年齢構成】
20代 16名(内新卒入社15名)
30代 7名
40代 3名
50代 2名
役員2名 営業19名 事務3名 管理4名(宅地建物取引士8名)
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