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| 部署・役職名 | 【未経験可/育成体制充実】分譲マンションの開発仕入れ営業※フレックスタイム制 |
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| 仕事内容 |
【収益物件用の不動産仕入れ・自社マンションの開発がMISSIONです】 投資用マンションの販売が好調のため、開発仕入れ部門を強化を目指し積極採用を行っています。 当社の強みは、創業10年で売り上げ200億超えをした潤沢な資金力です。 見込みがあるにもかかわらず、仕入れることができないということが基本的にございません。 また、当社のお客様は一般会社員の個人から法人企業様まで幅広いです。 そのため、仕入・開発を行うマンションのバリエーションも多岐に渡ります。 【未経験でも活躍できる2つの秘訣】 ①手厚い育成体制 入社から3ヵ月間は、先輩社員が全て営業同行をおこないます。 本部署は経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、OJTで仕事の流れ、商談のポイント、クロージングの仕方、顧客との関係構築のポイントなど3ヵ月間の同行で全てレクチャーします。 ②仕入れやすい知名度、資金力 当社は、創業10年で売上200億円突破と業界のなかでも大きな成長を遂げて参りました。 そのため、資金懸念で仕入れることができないということがありません。 市場価値の高い物件であれば、積極的に仕入れることができるため本ポジションは成果が上げやすいのです。 また、ありがたいことに業界のなかでも知名度が高いため取引先との関係構築もしやすいという背景がございます。 ≪具体的には・・・≫ 主に、東京23区＋横浜市川崎市のマンション・マンション用地をご担当いただきます。 自社マンションの開発だけでなく、販売計画分の仕入完了 後は、他社への一棟卸、ファンドやリートへの売却も可能です。 当社では、業界の習慣である飛込や電話営業を極力少なくして、ITの力を活用した完全反響営業＋紹介営業が中心です。このモデルをさらに拡大させるためにも開発仕入部門の強化に力を入れています。 また、自社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心となり、以下の業務に携わって頂きます。 ・土地取得 ・関連部署との商品企画会議 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・パンフレット企画 ・販売準備事務作業 【キャリアパス】 現在、仕入開発課は計8名の厳選された部隊ですが、近年中に倍の組織体制にすることを計画しています。 そのため、マネジメントポジションにも複数席がございます。 もちろん、プロフェッショナルコースをご希望いただくことも可能です。 【OJTはこんな方針！】 不動産会社でよくありがちな、がちがちのKPI管理はしません。 「あなたがどうなりたいのか」「どんな営業戦略を考えるのか」ということをとことん一緒に考えたうえで策定するので、目下の売上だけではなく、確固たる基礎力を身に着けることができます。 また、当ポジションはエンドユーザー様にご満足いただく為の商品開発となる非常に重要なポジションだからこそ、個⼈の成果に基づき業界内でも目を見張る高額還元を行っております。これまでのご経験、人脈を活かし高年収を実現されたい方には最適なポジションです。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■月給 30万円～100万円＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（条件変更無） ■年収 360～1200万円＋高率歩合 【年収例】 入社2年目 年収 1,100万円（前職：年収450万円） 入社2年目 年収 2,000万円（前職：年収500万円） 【勤務地】 東京都新宿区 【勤務時間】 ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00～17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます。 【福利厚生】 ◎宅建手当（月/2万円） ◎3ヶ月に1度の社内行事（表彰式等） ・定年制あり65歳 ・各種手当（役職手当・皆勤手当て・資格手当 等） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産休育休制度（取得・復帰実績あり） ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可（エクシブ系列会員制ホテル） ・定期健康診断（オプション検査は1万円（税込）まで補助） ■働きやすさの秘密は充実した福利厚生 ・社員旅行（マレーシア、ケアンズ、グアム、セブ島、沖縄、シンガポール、箱根、サイパンなど）、企業年金基金制度、ウェルフェア（福利厚生サービス）など 【休日】 年間 120日 （内訳） 完全週休二日制 （土）・（日） 年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規開拓を伴う営業経験（個人・法人は問いません）・学歴不問 【歓迎（WANT）】 ・宅建資格（資格手当：月2万支給）・管理や教育・指導の経験 ・正当な評価制度で実績を残したい方 ・数字に対する責任感がある方 ・自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ・経験、人脈をフルに活かして実績を残し高年収を維持されたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4566827 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 【担当業界】 建築・不動産 【得意職種】 不動産開発仕入／不動産仲介／不動産管理／不動産コンサル／不動産事務／経理・財務・人事など 上記以外の職種も多数実績がございますのでご検討中でも業界経験問わず何なりとご相談くださいませ。 【表彰】 年間成長賞／年間MVP受賞
- (2025/05/21)
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