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| 部署・役職名 | 【業界未経験歓迎|東証GRT上場】上場企業向け“IR×IT”ソリューションセールス【年収1,000万超も◎】 |
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◢◤東証グロース上場|経営者と向き合い、資本市場を変える◢◤業界未経験歓迎・業績拡大につき人員募集! 東証グロース市場に上場し、IR(Investor Relations)とITの融合により急成長を続ける当社。 累計600社以上が導入するIRマーケティングツールや、株主向けDXサービス「プレミアム優待倶楽部」など、唯一無二のプロダクトを軸に、上場企業のIR戦略を支えています。 本ポジションは、上場企業の役員・経営層を主な商談相手に、自社ソリューションの提案営業を担っていただきます。単なる営業ではなく、経営に食い込む営業。圧倒的な成長と報酬が手に入るフィールドです。 【なぜ今このポジションか?】 ・“企業の顔”であるIRを支援する独自サービスを武器に、株式市場のDXを推進 ・9期連続最高益/大手企業中心に導入が加速 ・大企業向けのソリューション提案、プロジェクトマネジメント人材が必要 ・成果に応じて年収1,000万円以上も可能な報酬設計 ・組織を拡大する今だからこそ、結果を出せばマネジメントや事業推進にも関われるポジション 【仕事内容】 国内上場企業に対し、『株主管理プラットフォームサービス』の新規開拓および既存顧客に対しソリューション提案営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 ※入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。 その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。 |
| 労働条件 |
【賃金】※待遇はあくまで参考です。現年収を考慮して決定いたします。 想定年収:ご提示年収 +インセンティブ(年収1,000万円超も実績あり) -給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します -固定残業手当45H分を含みます(13.6万~)超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 -業績により別途決算賞与を支給することがあります ◆インセンティブ支給例◆ インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額+αで還元されるよう整備されています。案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。 例:IR-Nav 5件、プレミアム優待倶楽4件の新規獲得で200万円の支給。 他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。 ※支給基準は、当社規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。 ※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。 昇給有無:人事考課による(2月) 通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる) 【勤務地】 東京都港区 最寄駅:東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。 【就業時間】 フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30 ※セールス部門は業務の性質上、原則9:00~17:30で勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■ウェルカム休暇 - 2日間付与(試用期間中の利用が可能) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率75%以上 ※2024年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与(7月~10月) 【雇用形態】 正社員 (試用期間:3ヶ月) 【福利厚生】 ■従業員持株会(奨励金5%補助) ■リフレッシュ休暇(付与日から1年間) - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 ■服装自由(TPOに合っていればOK) ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ■全体会(2月、8月) ■全社懇親会(12月) ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題) ■副業可(許可制) ■カフェスペース - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食) ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験・複数関係者を巻き込むプロジェクト推進経験 ・企業の成長や株式市場に興味がある方 【歓迎(WANT)】 ・課題解決型の提案ビジネスの経験・IT業界での営業経験(SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど) ・無形商材の営業経験(人材、広告、不動産、コンサルなど法人向け) ・金融業界(銀行、証券、投資銀行、保険など)での勤務経験 ・個人投資家としての株式投資の経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 <求める人物像> ・経営視点を磨きたい方:経営層と向き合いながら、自身のビジネススキルも高めたい方 ・自社プロダクトに誇りを持てる方:社会課題の解決に通じる独自サービスを広めたい方 ・実力で評価されたい方:成果を出せば、報酬・裁量・成長機会に直結する環境で働きたい方 ・何かひとつ光るものを持っている方:経歴もしくはスポーツや音楽、イベント企画経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方 ・できない禁止(問題解決志向):現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4566209 |
採用企業情報
- 株式会社ウィルズ
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- 資本金246百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2004年10月18日
【代表者】杉本 光生
【上場市場・証券コード】東証グロース・4482
【資本金】246,900千円(2024年12月末日現在)
【従業員数】132名(役員、非正規雇用者を含む連結従業員数。2024年12月末日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
【事業内容】
■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
■IR-naviの運営
■サステナビリティソリューション(統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援)
■バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
■株主判明調査(仲介および紹介)
【当社について】
株式会社ウィルズ(WILLs)は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
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