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【将来の幹部候補】技術革新DX企画|企画から事業部への推進まで西松建設の未来を創る仕事です

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

西松建設株式会社

  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
部署・役職名 【将来の幹部候補】技術革新DX企画|企画から事業部への推進まで西松建設の未来を創る仕事です
職種
業種
勤務地
仕事内容 技術革新部における西松建設の未来を描く、技術戦略/DX企画職を募集します。

【ミッション】
建設業界に革新をもたらすリーダーとして、西松建設の未来を創造する

【具体的な役割】
● 戦略立案・実行
・ 技術戦略の策定と実行計画の立案
・ 中長期技術投資計画の策定
・ 建設DXロードマップの設計

● イノベーション推進
・ スマート現場プラットフォームの構築
・ AI/IoT等を活用した省人化施策の展開
・ 建設×デジタルによる新規事業創出

● エコシステム構築
・ 社内外のステークホルダーとの協創
・ オープンイノベーションの推進
・ 技術起点のブランディング戦略立案

【このポジションの魅力】
1. 変革の中核ポジション
・ 技術研究所とDX部門の融合による新組織の中核メンバー
・ 建設業界のデジタル革新を牽引
・ 経営直結の重要施策に携わる機会

2. 豊富なリソース
・ 技術研究所の研究開発力
・ DX部門のデジタル技術
・ 両部門の知見とネットワーク

3. 幅広い活躍機会
・ 技術戦略策定
・ 建設現場の省人化・効率化
・ 新規事業開発

【募集背景】
創業150周年を迎え、新たな時代への変革期を迎えている西松建設。
技術研究所とDX部門の統合による新組織「技術戦略室」の発足に伴い、変革をけん引するコア人材を募集します。


【会社概要】
当社は、国内及び海外で土木・建築・環境を幅広く手がける総合建設業です。
1874年(明治7年)創業以来150年にわたり、鉄道、道路、ダム、トンネルなどの社会基盤整備を中心に、 日本の発展に貢献してきた総合建設会社です。2024年に創業150周年を迎えました。

「安心して暮らせる持続可能な社会づくり」を企業理念として、価値ある建造物とサービスの提供に努めています。
近年、社会情勢や事業環境が絶え間なく変化し、価値観が多様化する中で、当社は改めて社会における存在価値や将来像を見つめ直し、長期ビジョン「西松-Vision 2030:あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描き上げる総合力企業へ」を策定しました。
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間3ヶ月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

【手当】
通勤手当、住宅手当(非管理職で持家の方は住宅管理手当有)、残業手当

【勤務地】
本社/東京都港区

【転勤】
当面無し
総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます。

【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00)

【リモートワーク】
月に6日リモート・在宅勤務可能

【休日・休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
・施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
・クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内
・寮社宅:有

【退職金制度】


【定年】
60歳

【教育制度/資格補助】
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・ITコンサル等で課題解決をしたことがある方
・建設不動産業界でのDX企画のご経験
・建設不動産業界のソフトウェアメーカーで企画もしくは開発経験がある方
・デジタル領域の戦略立案から実行までのご経験

【歓迎(WANT)】

・ デジタル技術による事業変革の経験者
・ 戦略立案から実行までをリードできる方
・ 多様なステークホルダーを巻き込める高いコミュニケーション力


【求める人物像】
・ 建設業界に革新を起こしたい意志
・ 技術とビジネス両面における思考力
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/11
求人番号 4565515

採用企業情報

西松建設株式会社
  • 西松建設株式会社
  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 会社概要

    【設立年月日】1937年9月20日
    【代表者】代表取締役社長 細川 雅一
    【資本金】235億1,364万3,819円
    【売上高】約3,500億円
    【従業員数】2,892名(2024年3月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

    【事業内容】
    1 土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負
    2 建設工事に関する調査・企画・診断・測量・設計・監理およびマネジメント
    3 地域開発・都市開発・海洋開発・資源エネルギー開発・環境整備等に関する調査・企画・設計・ 監理およびマネジメント
    4 不動産の売買・賃貸借・仲介・管理および鑑定
    5 住宅等建物の製造・建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成および販売
    6 造園・園芸および植林等の緑化事業
    7 建設用機器・材料・設備機器・家具・室内装飾品等の設計・製造・販売・賃貸および仲介
    8 道路・港湾・上下水道・庁舎・教育文化施設・医療・高齢者福祉施設・廃棄物処理施設・駐車場等 の公共施設等の企画・建設・保有・維持管理および運営
    9 一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集・運搬・処理・資源再利用および土壌・大気等の浄化に関する事業
    10 発電および電気・熱等エネルギーの供給事業
    11 建物および設備の保守管理・保安警備および清掃業務

    【当社について】
    当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。

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