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| 部署・役職名 | 【将来の幹部候補】技術革新DX企画|企画から事業部への推進まで西松建設の未来を創る仕事です |
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| 仕事内容 |
技術革新部における西松建設の未来を描く、技術戦略/DX企画職を募集します。 【ミッション】 建設業界に革新をもたらすリーダーとして、西松建設の未来を創造する 【具体的な役割】 ● 戦略立案・実行 ・ 技術戦略の策定と実行計画の立案 ・ 中長期技術投資計画の策定 ・ 建設DXロードマップの設計 ● イノベーション推進 ・ スマート現場プラットフォームの構築 ・ AI/IoT等を活用した省人化施策の展開 ・ 建設×デジタルによる新規事業創出 ● エコシステム構築 ・ 社内外のステークホルダーとの協創 ・ オープンイノベーションの推進 ・ 技術起点のブランディング戦略立案 【このポジションの魅力】 1. 変革の中核ポジション ・ 技術研究所とDX部門の融合による新組織の中核メンバー ・ 建設業界のデジタル革新を牽引 ・ 経営直結の重要施策に携わる機会 2. 豊富なリソース ・ 技術研究所の研究開発力 ・ DX部門のデジタル技術 ・ 両部門の知見とネットワーク 3. 幅広い活躍機会 ・ 技術戦略策定 ・ 建設現場の省人化・効率化 ・ 新規事業開発 【募集背景】 創業150周年を迎え、新たな時代への変革期を迎えている西松建設。 技術研究所とDX部門の統合による新組織「技術戦略室」の発足に伴い、変革をけん引するコア人材を募集します。 【会社概要】 当社は、国内及び海外で土木・建築・環境を幅広く手がける総合建設業です。 1874年(明治7年)創業以来150年にわたり、鉄道、道路、ダム、トンネルなどの社会基盤整備を中心に、 日本の発展に貢献してきた総合建設会社です。2024年に創業150周年を迎えました。 「安心して暮らせる持続可能な社会づくり」を企業理念として、価値ある建造物とサービスの提供に努めています。 近年、社会情勢や事業環境が絶え間なく変化し、価値観が多様化する中で、当社は改めて社会における存在価値や将来像を見つめ直し、長期ビジョン「西松-Vision 2030:あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描き上げる総合力企業へ」を策定しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間3ヶ月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 通勤手当、住宅手当(非管理職で持家の方は住宅管理手当有)、残業手当 【勤務地】 本社/東京都港区 【転勤】 当面無し 総合職につき部門間の異動・転勤(今回募集部門以外へ)の可能性はございます。 【就業時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00) 【リモートワーク】 月に6日リモート・在宅勤務可能 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ・施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル ・クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内 ・寮社宅:有 【退職金制度】 有 【定年】 60歳 【教育制度/資格補助】 新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方・ITコンサル等で課題解決をしたことがある方 ・建設不動産業界でのDX企画のご経験 ・建設不動産業界のソフトウェアメーカーで企画もしくは開発経験がある方 ・デジタル領域の戦略立案から実行までのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ デジタル技術による事業変革の経験者・ 戦略立案から実行までをリードできる方 ・ 多様なステークホルダーを巻き込める高いコミュニケーション力 【求める人物像】 ・ 建設業界に革新を起こしたい意志 ・ 技術とビジネス両面における思考力 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/11 |
| 求人番号 | 4565515 |
採用企業情報
- 西松建設株式会社
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- 資本金23,513百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1937年9月20日
【代表者】代表取締役社長 細川 雅一
【資本金】235億1,364万3,819円
【売上高】約3,500億円
【従業員数】2,892名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
【事業内容】
1 土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負
2 建設工事に関する調査・企画・診断・測量・設計・監理およびマネジメント
3 地域開発・都市開発・海洋開発・資源エネルギー開発・環境整備等に関する調査・企画・設計・ 監理およびマネジメント
4 不動産の売買・賃貸借・仲介・管理および鑑定
5 住宅等建物の製造・建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成および販売
6 造園・園芸および植林等の緑化事業
7 建設用機器・材料・設備機器・家具・室内装飾品等の設計・製造・販売・賃貸および仲介
8 道路・港湾・上下水道・庁舎・教育文化施設・医療・高齢者福祉施設・廃棄物処理施設・駐車場等 の公共施設等の企画・建設・保有・維持管理および運営
9 一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集・運搬・処理・資源再利用および土壌・大気等の浄化に関する事業
10 発電および電気・熱等エネルギーの供給事業
11 建物および設備の保守管理・保安警備および清掃業務
【当社について】
当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。
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