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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】デジタルプラットフォーム：プラットフォームエンジニア（一般層 課長代理職/総括職） |
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| 仕事内容 |
＜本部署のミッション＞ デジタルプラットフォーム部（IX0） では、SDV時代を見据え、当社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、当社のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションとしています。この変革の中核を担う、意欲あふれるプラットフォームエンジニアを募集します。 ＜職務内容＞ プラットフォームエンジニアとして、当社の開発者向けデジタルプラットフォームの設計、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上の実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、本来のアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ○プラットフォームの設計・開発・運用 クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームアーキテクチャの設計・実装 Infrastructure as Code （Terraform etc.） を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守 標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携 開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発 共通モジュール・サービス （認証認可、ロギング、モニタリング等） の開発・提供 ○開発者支援とDX推進 モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供 開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進 Platform Engineeringプラクティス （自動化、標準化、セルフサービス） のIS/IT部門内への展開と定着支援 新技術（例: 生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援 開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共有セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成 ＜アピールポイント＞ 新しいチームとカルチャー: FY25より新設されたチームで、フラットなコミュニケーションとアジャイルなマインドセットを重視する文化を、共に創り上げていくことができます 変革の中核を担う: 当社のソフトウェア開発の未来を形作る、戦略的に重要なプロジェクトに初期段階から携わることができます。あなたの貢献が、組織全体の開発スピードと品質を大きく向上させます 最先端技術への挑戦: クラウド、コンテナ、IaC、サーバーレス、マイクロサービスといったモダンな技術・プラクティスに深く関与し、スキルを磨くことができます グローバルなインパクト: 将来的には、構築したプラットフォームが当社のグローバル開発標準となる可能性も秘めています 開発者体験への貢献: 当社のエンジニアがより創造的な仕事に集中できるよう、開発者体験（DevEx）を向上させるという、非常にやりがいのあるミッションに取り組めます |
| 労働条件 |
勤務時間：スーパーフレックス制度（6:00－22:00, コアタイムなし） 雇用形態：正社員 給与詳細：■総括職 ・想定年収（ 参考値 ） 約600万円～780万円 ・月次給×12か月分＋ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 ■課長代理 ・想定年収（ 参考値 ） 約900万円～1,060万円 ・課長代理職 固定残業30H/月含む ・賞与（目安値）を含む ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します 従事すべき業務の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件【経験】 ・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer等において、3年以上のソフトウェア開発またはインフラ構築・運用の実務経験 ・何らかのプログラミング言語（例：Java, Python, Go, JavaScript, シェルスクリプト等）を用いた開発、または運用自動化の実務経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud, Azure）の基本的な概念の理解、または何らかの利用経験（個人学習含む） 【スキル】 ・TOEIC 600点以上、または同等の英語力（主に技術ドキュメントの読解が可能なレベル） ・新しい技術への強い興味・関心と、自律的に学習を進める意欲 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる能力 ■歓迎要件 クラウドを利用した開発、構築、または運用経験（個人的な学習やPoC含む） CI/CDパイプラインの構築または利用経験 コンテナ技術の利用経験または学習経験 Infrastructure as Codeの知識または学習経験 Webアプリケーション、API、またはバックエンドシステムの開発経験 アジャイル開発の経験または知識 Platform Engineering, SRE, Backstageといった分野への興味・関心 TOEIC 730点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/21 |
| 求人番号 | 4565456 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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