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埼玉/社内SE（基幹システム運用保守）
採用企業案件
テイ・エス テック株式会社
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- 資本金4,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 埼玉/社内SE（基幹システム運用保守） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ ■プライム市場上場。ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給する内装品メーカー。国内4大二輪メーカー全てと取引きがあり、四輪・二輪シートの売上高国内トップクラスの実績 ■有給休暇取得率100％ ＜業務概要＞ HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ当社の社内SEとして、基幹業務システムとその周辺システムの企画～開発業務および運用管理をお任せいたします。 当社では生産管理システム(ERP)の入れ替えプロジェクトが進んでおり、現在導入予定拠点での受入テストを実施しております。 ご入社後、先ずは基幹・業務システムの運用保守を広く経験して頂き、ベンダーコントール含むプロジェクト管理にも従事頂き、 将来的には事業戦略に応じたシステム企画・構築を担って頂くことを期待しています。。 ＜風土＞ 一体感を持ってチームで協業する風土。役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 ＜働きやすさ＞ 残業月20～30時間程度・有給休暇取得率100％・社員食堂完備・育児休職（男性含む）取得実績複数あり等、働きやすい環境です。 ※入社後はOJTや外部講習会を通して、キャリアアップを目指せます。 ＜配属先情報＞ IT部 IT一課（20代:2名、30代:3名、40代:2名、50代:2名） 中途比率：65% ＜当社について＞ プライム市場上場/設立以来連続黒字更新中～「ESG経営の実現」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナルです。 自動車メーカーの系列を超えた「世界最適調達」を視野に、早期から海外展開に着手し、世界13カ国の供給体制を確立する自動車内装品メーカー。ホンダが世界で生産する車のおよそ60%のシートの開発・生産。世界戦略を担う強力グローバルパートナーとして活躍。 【社風・風土】 社員の提言で数億円の衝突試験機を導入するなど、現場の考えを重視し実際に積極的に投資。様々な部署から精鋭社員を集め新商品・新機能を開発するプロジェクトにおいて、若手社員が構想したシートが実際にカタチとなり、東京モーターショーにて展示されました。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：3カ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与実績：年2回(6月/12月) ・昇給：年1回(4月) ＜勤務地＞ ・本社：埼玉県 朝霞市 栄町3-7-27 （自動車通勤可） ・最寄駅：東武鉄道 東武東上線 朝霞駅 徒歩15分 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・2018年に完成した新社屋の就業環境は良好で、落ち着いた環境で業務に携われます。 ・転勤当面無 ※在宅勤務：（5回/月） ＜勤務時間＞ ・所定労働時間8時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム無） ・休憩60分 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・休日121日 （内訳） ・完全週休二日制 土曜 日曜 ・夏季9日 ・年末年始10日 ・その他（GW休暇9日 ※2023年度実績） ・有給休暇有（10～20日） （有給休暇取得率100％） ＜社会保険＞ ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・託児所あり（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金有 ・寮・社宅有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム企画/開発経験を有する(開発経験1年以上)■基幹/業務システムの運用経験がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■生産管理業務に精通している ■データベースの設計・構築経験をお持ちの方 ■ AI技術の業務経験、または知識を有する方を歓迎 ■インフラ構築/運用や管理業務の経験をお持ちの方 ■情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方 ■IT系の資格を持つ方(ITパスポート、情報セキュリティ、基本情報技術者等) ＜資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4565332 |
採用企業情報
- テイ・エス テック株式会社
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- 資本金4,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1960年12月5日
【代表者】保田 真成
【資本金】47億円
【従業員数】14,719名（2025年3月末現在）
【本社所在地】埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号
【その他事業所】栃木県・静岡県・三重県・熊本県
【事業内容】
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造販売
【当社について】
テイ・エス テックグループは、先進的かつ独創的な「安全」「環境」「魅力商品」技術とグローバルでの高品質な供給力で、着実な成長を遂げてきました。
現在、自動車業界はこれまでにないスピードで技術革新が進む大きな転換期を迎えております。そのような中、当グループは、長年培った研究開発の成果をもとに、自動車用内装品の新しい魅力と未来の可能性を探求し続けています。
こうした中、社員一人ひとりが活き活きと働き最高のパフォーマンスを発揮することで、常に今に縛られず、今を超える、新たな価値を創造し、世界中の皆さまに喜んでいただける商品を提供していきます。
これらの取り組みは、当グループの企業理念「人材重視」「喜ばれる企業」につながるものであり、永続的に追及すべきであると考えます。
そして、当グループのさらなる成長と企業理念の実践には、「環境（Environment）」「社会（Social）」「企業統治（Governance）」を十分に配慮した経営が必要不可欠だと考えています。
事業活動の中で持続可能な社会の実現に貢献し、すべてのステークホルダーの皆さまから存在を期待され「喜ばれる企業」となることを目指して、グループ一丸となって事業活動を展開しています。
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