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急成長中経営管理SaaSで事業成長を加速させる事業企画／BizDevマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	急成長中経営管理SaaSで事業成長を加速させる事業企画／BizDevマネージャー
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。行います。 ■募集背景 2024年7月にシリーズBで70億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例）【各担当領域共通】・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計・その他組織運営に必要な事務局業務の遂行【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援【CS領域（CSチームとの連携が前提）】・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討
労働条件	・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（3カ月（最大6ヶ月））・就業時間：フレックスタイム制10時～15時・休日：完全週休二日制（土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3））・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等・通勤手当：実費支給（上限5万円/月）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・福利厚生：　借り上げ社宅制度　PC周り備品補助　企業型DC等
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験 ①事業企画/Bizdev業務の経験（2年以上目安） └ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └ 従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） └ 例1：営業5年、営業企画3年 └ 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 └ 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年【歓迎（WANT）】 ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験求める人物像（マインド）・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4564219

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