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| 部署・役職名 | 【国内シェアNo.1/AIプロダクト】マーケティング部門責任者/年率150%成長市場のDXプラットフォーム |
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| 仕事内容 |
【チームミッション】 以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 デジタルアダプションプラットフォーム市場 でのシェア拡大、認知獲得 テックタッチは、システム活用の側面からDXを支援するデジタルアダプションプラットフォーム(DAP)やAIソリューションを提供しています。ホリゾンタルなサービスで、大手企業・システム開発企業・官公庁/自治体などに導入されていますが、その中でマーケティングチームは、セグメントごとの開拓の方針を示し、事業に貢献する役割を担っています。 ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。 今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。 DAPはまだ新しい領域のサービスですが、既にテックタッチは3年連続1位のシェアを獲得しています。マーケティングチームが稼働してからまだ比較的日が浅いですが、データをもとに仮説設計や高速のPDCAを回し、再現性を持ったマーケティングを行うべく日々チームで業務を推進しています。 ※出典/PR TIMES "大手企業シェア50.6%!「テックタッチ」、DAP市場で4年連続シェア1位" ■組織について 現在の組織構成(計9名) 企画マーケティング担当 4名(BtoB経験2名、未経験者2名) イベントマーケティング担当 1名 Opsチーム 4名(MA/ウェビナー担当、データクレンジング担当) 【ポジションの魅力】 - 急成長市場でのリーダーシップ機会 - DAP市場シェアNo.1製品の更なる成長を牽引 - 年率150%成長市場における戦略立案と実行 - 上場を見据えた組織基盤の構築 - 高い裁量権と責任範囲 - マーケティング戦略の立案から実行まで一貫した権限 - 予算管理から人材採用まで幅広い決定権 - 経営層との直接的な連携機会 - 事業成長のコア推進者として600万ユーザーを有するプロダクトの市場拡大 - エンタープライズ向けBtoBマーケティングの革新 - 次世代マーケティング組織のモデルケース構築 ■職務責任範囲 - マーケティング組織のマネジメント - 9名規模のマーケティング組織全体の統括 - チームの採用・育成・評価 - 組織の生産性向上と文化醸成 - マーケティング戦略の統括 - 全社目標に基づくマーケティングKPIの設定と達成 - 億単位のマーケティング予算の統括管理 - 四半期ごとの戦略立案と実行管理 - リード獲得目標:四半期3000件 - 商談化率:8%以上 - セールス組織との連携体制の構築 - 成長戦略の推進 - 新規市場開拓戦略の立案と実行 - デジタル/リアル施策のベストミックス確立 - データドリブンな組織文化の醸成 - マーケティングテクノロジースタックの最適化 【会社ミッション】 テックタッチ株式会社は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【プロダクト】 システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 ★テックタッチの技術力と信頼 - 操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる(開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現) - システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力 - エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績 |
| 労働条件 |
<給与> 年収:800万円~1200万円 月給:66.6万円~100万円/月 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 188,795円〜 269,707円を含む。超過分については別途支給。 ※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。 <働き方> 現在はリモートワーク併用(出社目安 40%/月) <雇用形態> 正社員 <勤務時間> 10:00~19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 <休日、休暇> ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 ■入社日に有給休暇付与(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) <試用期間> あり(3ヶ月) <保険> ■各種社会保険完備 <手当> ■通勤交通費 ■リモートワーク手当(5,000円/月) <その他制度> ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ■書籍購入制度(上限額なし) ■備品購入制度 ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■セミナー/勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担) ■水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス ※デロンギ)飲み放題 ■年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担 ■ビル屋内に喫煙スペースあり ■年2回のボーナス制度あり(業績に応じる) ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - BtoB製品のマーケティング経験:5年以上- マーケティングチームのマネジメント経験:2年以上 - データドリブンな施策立案・実行の実績 - 事業部門やセールスとの協業経験 - MAツール、SFAの活用経験(HubSpot、Salesforce等) 【歓迎(WANT)】 - SaaS製品のマーケティング経験- 10名以上の組織マネジメント経験 - 予算規模1億円以上のマーケティング統括経験 - 組織立ち上げ・拡大フェーズでの経験 - 上場企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 - データとクリエイティブの両面で戦略を描ける方 - チームの成長にコミットし、メンバーの育成に熱意がある方 - 事業成長に向けて、組織を牽引できるリーダーシップがある方 - 経営層と建設的な議論ができるビジネス視点を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 4562834 |
採用企業情報
- テックタッチ株式会社
-
- 資本金630百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
設立8期目のスタートアップですが、国内の大企業を中心に導入が爆発的に増加中。
数年後のIPOを見据え事業も急成長中なので、スタートアップが大きくグロースしていく熱さを実感していただけます。
【企業概要】
設立年月:2018年3月1日
本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
資本金:6億3,000万円
代表:代表取締役 井無田 仲
従業員数:207名(2026年2月時点)
【事業内容】
≪すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に≫
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。
ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。-
「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムとAIを使いこなせるようにする」プロダクトです。
■テックタッチの機能紹介(一例)
あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消します
・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
■DAP領域に属するホリゾンタルなAIプロダクト
- デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)
国内ではまだまだ認知度の低い領域ではあるものの、webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。
- ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。
テックタッチはDAP領域では、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを持っています。
【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
※累計調達額は24億円
【社内の雰囲気/特徴】
◎大人な雰囲気のスタートアップ!メリハリつけた働き方が可能
平均年齢は34歳、子育て中社員が約40%。
企業も、プロダクトも、まだまだ成長していかないといけないフェーズであり、全力で業務に向き合っているものの、通院や、育児ピークタイムの離席、学校行事への参加、ご家族の急な看病での早退・欠席など、全社的に柔軟な働き方に理解があります。
休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
◎メンバー全員で、組織作りに携わる
大手金融、外資コンサル、メガベンチャー、スタートアップ経営者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが当社には集まっています。
当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。
◎働く環境/スキルアップ
・グローバルIT企業、メガベンチャー、ITコンサル等出身のメンバーがプロダクト開発に関わっています。また、ビジネスチームにはグローバル証券会社、戦略コンサル、投資顧問企業、RPA企業等出身者も揃い、世界に通用するプロダクト作りに集中していただける環境です。
・書籍購入サポート・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能(上限額あり)
・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
【受賞歴】
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出(2020年)
- 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
*週刊東洋経済 2022年9月17日-24日合併特大号
・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出(2020年)
・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞(2020年)
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出(2022年)
・グッドデザイン賞 受賞(2022年度)
・総務省後援 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞(2022年)
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞(2023年)
・経済産業省「J-Startup」選出(2023年)
・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞(2024年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位(2025年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位(2026年)
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