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| 部署・役職名 | 【人事部/採用】管理職候補募集/採用計画の企画・施策立案 |
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■仕事内容 会社の規模拡大に向け人事部採用チームの責任者として業務をご担当いただき、管理職として担当分野のマネジメントをお任せします。 ・新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 ・求人広告媒体選定 ・応募者対応や面接調整 ・社員の教育・評価・面談 ・研修企画立案・実行 ・労務管理 ・人事制度の設計・運用 ※上記に加え、職場環境の整備や採用体制の構築など、組織強化や業務効率化にも取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ まずは、西家の全体像や仕事の進め方についてレクチャー。 その後は、当社の採用目標の達成に向け、 求人媒体の選定や、広告内容の立案、年中行事の実行と確認など 採用人事部の責任者として、また確認業務を全てお任せする予定です。 経験を積みながら、成長していきましょう! ■配属先の編成 配属先の採用人事部では現在、人事未経験の女性2名が在籍しています。 会社全体では20~30代の若手を中心に、成長意欲の高いメンバーが活躍中です。 部署を超えた関わりも多く風通しも抜群です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます! ■将来のキャリアパス 今回採用する方には管理職として自らが中心となり、代表に近いところで採用計画をはじめとする中長期的な会社の成長戦略の部分にも、携わっていただく予定です。 会社の成長にダイレクトに貢献していけるやりがいも非常に大きく、お持ちの経験をベースにさらに成長したい方には絶好の環境が整っています。 ■ワークライフバランス面も心配なし! ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日127日以上 ・大型連休(9連休)年3回 ・残業月10~20時間程度 ・家賃補助制度※規定有 ・ママ・パパ社員も在籍 など 長期的なスパンで安心して働き続けられる制度や体制が整っており、キャリアアップもプライベートも、どちらもいいバランスが保てるのも魅力の一つです! あなたの経験と活躍で、会社の根幹を支える! ■会社・仕事の魅力 ――◆多彩な経験を積める! 今回募集する採用人事部業務は バックオフィスから成長企業の根幹を支えると共に、 会社の宝である人財の採用・成長をサポートする重要な役割。 会社の未来を創っていくポジションとなるだけに、 大きなやりがいを実感いただけるはずです。 とは言え、最初から全てにおいて高い業務レベルを求めてはいません。 適性やスキルに応じた業務からお任せしていくので、安心してご応募ください! 長期的なキャリア形成をサポートします。 ――◆代表と近い距離で裁量大きく活躍 与えられた定型業務を淡々とこなすのみではなく、 少数精鋭だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持ち 意思決定もスピーディーに行われているのが魅力の一つ。 意欲さえあれば、人事制度設計や社内環境改善に向けた取組みにも 携われることができ、会社と社員を支える充実感を味わえます。 「こんなことに挑戦したい」 「ここはこう変えるべきなのでは?」 など、事業成長に繋がる前向きなチャレンジや意見の発信は大歓迎! “あなただからこそ”の着眼点や発想にも大いに期待しています。 「やりがい」も「働きやすさ」も実感できる環境の下、 新しい一歩を踏み出してみませんか? 採用人事部門の次代を担う存在として確かなキャリアを築いてください! |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩60分) ※残業は月平均10~20時間程度。 定時後はその日の業務に合わせて退社時間を調整でき、定時退社も可能 ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-16 CATビル 2F・3F JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 東急東横線「代官山」駅より徒歩5分 ・観葉植物に囲まれ、広々としたおしゃれなオフィス♪ ・駅チカで飲食店も充実! ・ビル内にコンビニもあります ・室内原則禁煙(喫煙可能スペース有) ■給与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(待遇に変更はありません) 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(昨年度実績3ヶ月) ※報奨金制度あり ■諸手当 交通費支給(月3万円まで) 時間外手当 役職手当 資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円など) 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■休日・休暇 完全週休2日制 年間休日125日以上 振替にて別の曜日休みの取得も可能です・ GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) 有給休暇 慶弔休暇、特別休暇 ■福利厚生 社会保険完備 国内旅行(過去実績:北海道・草津・福岡など) 海外旅行(2025年/オーストラリア、2024年/シンガポール・タイ、2022年/タイ、2019年/韓国、2018年/四川・上海、2017年/セブ) 産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務 表彰制度 家賃補助(2駅ルール)/社宅制度 部活補助制度 無料でスポーツ観戦 社内ペット 社内飲み会推奨制度 資格取得支援制度 社内では男女問わず、オフィスカジュアルでOKです! オフィス内禁煙やコーヒーメーカー、ウォーターサーバーを完備しており また、お菓子食べ放題などオフィス環境の整備に力を入れています! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界の経験がある方【歓迎(WANT)】 ・人事・労務・総務・経理の実務経験・研修やマネジメントの経験 ・明るく、周りを巻き込んで行動できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・受動的ではなく、主体的に行動できる方 ・自身の意見や考えを積極的に発信できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 求人番号 | 4562211 |
採用企業情報
- 株式会社西家
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2016年6月29日
【代表者】西 康介
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番16号
【事業内容】
■不動産売買及び仲介
■不動産賃貸及び仲介
■不動産コンサルティング業
■リフォーム・リノベーション事業
■不動産賃貸管理
■不動産管理
■損害保険代理業
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