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SAP導入プロジェクトマネージャー（現年収＋100万オファー）

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAP導入プロジェクトマネージャー（現年収＋100万オファー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA　導入プロジェクト
・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト
・SAP S/4HANA　保守プロジェクト
スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
　ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
【想定プロジェクト】
＜参画プロジェクト想定例＞
・S/4 hANA新規導入案件（規模300人月超）

　SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー 1名/PMO 2名）
　　－財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　－管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名）
　　－基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名）
　　－開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名）
　＊上記のうち、SAPプロジェクトマネージャーの役割を想定

■グループ内DXプロジェクト
　グループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく
　グループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。

▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）


【採用背景】
現在、グループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。

また、当事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2〜3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの指揮・管理を実施いただくことはもちろん、事業拡大に向けた施策の遂行や後進の育成にも期待をしています。

なお、当社ではプロジェクトマネージャーのみならず、将来的には多様なキャリアを形成することが可能です。
当社ではグループICTの推進も担っており、グループ約10万名規模のDX化も経験することができます。
2027年問題におけるSAPソリューション需要が落ち着いた後も、当社では親和性のある領域で力を発揮、キャリア形成をすることが可能になります。
具体的なキャリアコースとして、部門長を始めとする「組織長キャリアコース」、あるいは高度な専門性を持つ専門職として活躍し続ける「専門職キャリアコース」を選択することが可能となっています・
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】以下該当される方
・製造業、プロセス業、商社・卸売業向け基幹システム構築のPM経験（PJ規模1億以上、3年以上）



【歓迎（WANT）】

【歓迎】
案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/21
求人番号 4561312

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 30~40代の方々を中心に、『SIer/コンサルティングファーム』に在籍されている『PM/PL/SE』の方の転職支援を得意としております。 『リファラルのような人材紹介』をテーマに活動中。 担当企業の人事役員クラスとの繋がりによる、詳細な情報提供が可能です。
    • (2025/09/05)

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