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経営企画室長候補

年収：1000万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 経営企画室長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・国内外の投資家へのIR活動
・M＆A、出資、資本提携およびPMI
・経営戦略や予算の立案/実行支援
・全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行

【本ポジションの魅力】
・上場後の成長SaaS企業で、役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる
・チーム構築まで含めて裁量を持ちながら、将来的にはシニアマネジメントを目指せる環境
・将来的にはCFOのキャリアも打診可能

【募集背景】
当社は、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M＆Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。

会社は成長フェーズにあり業務の範囲が拡大している中、一緒に問題解決に取り組める頼もしい仲間が、まだまだ足りない状況です。
現在、室長は兼務状態でもあり解決していきたく、組織を自ら創っていける人材はもちろん自身の得意領域に応じたキャリアやミッションをご相談できればと思います。
労働条件 勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00）

給与
年収：1000万〜2000万
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む

勤務地
東京都港区六本木

雇用形態
正社員

休日・休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）
バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生
プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
ストックオプション制度
業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
書籍購入補助制度
部署懇親会費用、部活動補助制度
副業可（要申請）
オフィス内カフェあり
働き方支援制度
妊活支援（50万/人）
結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）
出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担
育休中の給与80％保障
男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）　など
応募資格

【必須（MUST）】

・会社のミッションへの共感とモノゴトを推進していくリーダーシップをお持ちの方
・投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験（目安：5年以上）
・上場企業でのIR業務の実務経験

【歓迎（WANT）】

・財務モデリングや戦略立案の経験
・高度なExcelスキルおよび説得力のあるスライドライティング能力
・SaaS業界での実務経験、または業界知識
・M＆Aの企画・実行経験（対象選定からデューデリジェンス、PMIまで）
・語学力（ビジネス英語レベル以上）があるとなお可

・課題発見力と、それを他人事にせず自ら具体的な施策を生み出す姿勢
・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人
・利害関係の衝突する状況を調整することができる人
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/18
求人番号 4560942

採用企業情報

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