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| 部署・役職名 | 【コンフィデンシャル】【広島】営業管理職(マネージャー) |
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| 仕事内容 |
<ミッション> 弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR(年平均成長率)30%以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 <業務内容> 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 |
| 労働条件 |
■ 年収・給与条件 想定年収: 952 万円〜1000万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月) 時間外手当:月20時間分を固定で支給(超過分は追加支給) ■ 勤務地・勤務条件 勤務地住所:広島市 転勤:有り(※当面なし) 喫煙環境:屋内禁煙 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 試用期間:有り(6ヶ月、※期間中の条件変更なし) ■ 勤務時間 基本勤務時間:9:00〜18:00(休憩時間記載なし) フレックス制度:記載なし 柔軟な勤務制度: タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:勤務時間を日/月ごとに前後1時間まで30分単位で変更可能(例:8:00~17:00、10:00~19:00) 水曜在宅ワークデー:水曜はオフィス/在宅の選択可能 マイル制度:子育て中の勤務時間・評価スタイルの選択可(※入社1年後~利用可能) ■ 手当・福利厚生 各種手当 残業手当、深夜手当、休日勤務手当 通勤手当(上限:月10万円) 赴任手当、出張手当 家族手当: 子1人:月3万円、2人:月5万円、3人以上:月6万円(※18歳まで、管理職は対象外) 社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、厚生年金、労災保険) ■その他制度 私服通勤可 資格取得サポート 子の看護休暇(1人につき年5日 ※有給とは別) ベビーシッター補助 バックアップ休暇 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 社内交流イベント ■ 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)+祝日 その他の休暇制度 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(入社日最大15日付与/有給消化率93.2%以上 ※2023年実績) シックリーブ休暇(年間5日/私傷病用の有給) 産前・産後休暇(復帰率100%) 慶弔休暇(例:結婚時7日) 生理休暇 看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 同社で 3 社目まで【歓迎(WANT)】 【求めるご志向】・コミュニケーション能力が高く、顧客課題の本質と向き合いヒアリングできる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・達成志向性が高く、目標達成にコミット頂ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4560480 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 現在は、これまで1000人以上とキャリア面談してきた過去の事例を活かし、IT・SaaS・コンサル・M&A業界を中心に転職支援をしております。 また約100社の企業様の人事支援をしており、企業の採用トレンドにも精通しております。
- (2025/10/07)
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