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| 部署・役職名 | GX領域・再エネ分野のプロジェクト推進【東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・特に米国のデベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種デューデリジェンスの推進 ・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート 【職務遂行に求められる資質】 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持ち、混沌な状況や失敗を楽しめること（意欲、粘り強さ） 【ポジションの魅力】 ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 |
| 労働条件 |
■想定年収：540万円～1,300万円 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）、残業代（全額） 確定拠出年金 【休日】年間休日:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, その他休暇 有給休暇 [初年度] 10日（入社後00ヶ月目から） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・海外のエネルギー事業開発業務の経験 ・該当業務に直結する専門性（例えば、米国業務経験、技術、契約、財務等1つ以上） 【求められる資質】 ・新しい分野へのチャレンジ精神を持ち、混沌な状況や失敗を楽しめること（意欲、粘り強さ） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 求人番号 | 4560457 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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