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| 部署・役職名 | 次世代型スマート農業サービス事業（農業DX）企画/推進ポジション |
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| 仕事内容 |
ドローン農薬散布事業としては国内最大規模のシェアを獲得し、これまで自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 その次世代型スマート農業サービス事業の企画/推進を行うポジションを担っていただきます。 ※ スマート農業サービスとは ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えるサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 【具体的職務内容】 以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。 < ビジネスディベロップメント業務 > ■提案～導入推進： 全国のJA・生産者に対して農業DXサービスを提案し、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割です。 < ビジネスプロデュース業務 > ■新規サービス企画： お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。 < その他業務 > ■ドローン操縦等の現地サービス推進： 実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。 ～魅力～ ・新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、ビジネスの経験を積むことができる ・事業成長フェーズにつき、決まった仕事をこなしてゆくのではなく、自身で考え、提案し、推進してゆくという、仕事の楽しさを味わうことができる ・社会課題である農業におけるイノベーションを目指す当事業にて、社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:30（休憩60分） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後支給：初年度10日） 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ・服装自由 ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ・フリードリンク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める必須経験/資格】■営業職として上位30％程度以上の成果/実績を残されたご経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント、もしくは事業会社における事業企画、経営企画、または何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■農業に関する業務経験や知見保有、もしくは農業の変革に対する強い思いをお持ちの方 ■普通自動車免許（出張先での運転機会があるため） 【歓迎（WANT）】 ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験・農業資材（種苗、農薬、肥料）、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ・P/L管理の上、事業推進、営業（有形無形問わず）業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験 ・ドローン操縦経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験（職種問わず） 【求める人物像】 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できるひと） ・論理的思考力（プレゼンテーション能力） ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ・出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続けられる方 ・誰かの役に立つことに執着できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 4560149 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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