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| 部署・役職名 | 四輪新機種開発における車体プレス部品の仕様構想検討業務 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、お客様に喜ばれる高品質な製品の提供と、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するため、新機種車体部品(プレス)の仕様を構築します。 車体プレスの専門性を活かしながら、製品に新たな価値を創出し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指しています。 【具体的には】 当社の車体プレス部品(ドア・ボンネット・ルーフ・サイドパネルなど)の新機種開発において、製品仕様構築から金型・生産設備成立性検討までを担当。CATIAやJ-STAMPなどを用いた解析、3D設計検討を行い、安全性、剛性、成形性などを総合的に評価します。 ①デザイン・設計連携による生産成立性の検証 デザイナーや車体設計部門と連携し、新機種を生産現場で実現可能かを検証。その結果を製品図面やデザインへフィードバックし、製品仕様に反映します。 ②金型仕様構想と生産設備検討 金型設計部門と連携し、金型工程や生産設備の成立性を検証。生産現場での実用性を考慮した金型仕様書の作成を行います。 ③新機種推進 商品企画のプロジェクトリーダーや他の生産領域、工場と密に連携し、新機種の立ち上げに向けたプロジェクト全体を推進します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 四輪新機種開発における車体領域の生産技術検証業務を通じて、デザインから量産立ち上がりまで幅広い業務の中で自身の知識と経験を発揮し、商品化に関わることができます。 【社員の声】 ●30代社員 サイドパネルアウターのプレス製品仕様構築を担当しています。デザイン・設計・生産と関連部署が多く、四輪開発における上流から下流までを一貫して経験することが可能です。プレス生技性の構想検討のみではなく、生技性反映部位の製品形状作成も行っているため、自身が意思入れした形状を直接お客様の元に届けるこができる点が魅力だと思います。 ●30代社員 フロントフェンダーのプレス製品仕様構築を担当しています。四輪開発のデザイン段階から業務に携われることが魅力です。自分の検討・工夫がデザインに大きく繋がることがモチベーションになります。開発~製造を担うプレス生技の立場だからこそ机上検討だけでなく現場現物を自分の目で確かめることができることもモノづくりを体現できる職場だと感じています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万~1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】下記いずれかの業務にかかる5年以上の実務経験 ●プレス部品の成形性検討のご経験 ●プレス金型設計のご経験 ●プレス工程における生産技術のご経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎する経験・スキル】以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●CADを用いたモデリング経験、あるいはCAEによる成形性検証のご経験 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 【求める人物像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 求人番号 | 4560036 |
採用企業情報

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