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| 部署・役職名 | 【税理士/東京・京都・大阪】◎組織再編・事業承継・相続等の高度税務領域で活躍/年収700~1,200万円/プロフェッショナル志向を歓迎 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
税理士としての顧問業務にとどまらず、クライアントの企業価値向上を見据えた戦略的・高度専門的税務支援を担っていただきます。 【主な業務内容】 ●税務顧問業務(法人・個人)全般 ┗ 決算・申告、巡回監査、税務調査対応 ●高度税務コンサルティング ┗ 事業承継・相続対策、組織再編、連結納税スキームの構築と実行支援 ●財務改善や経営戦略に伴う税務戦略の策定 ●補助金・助成金活用の提案支援(IT導入補助金、事業再構築補助金等) ●クラウド会計等を活用した業務効率化支援 ●マネジメント・教育・部門間連携プロジェクトへの参加 【特徴・魅力】 ・業界を問わず顧問先多数(中堅・成長企業を中心に500社超) ・幅広い専門分野に対応するグループ力(社労士法人、司法書士法人等との連携あり) ・キャリア志向に合わせて高度税務スペシャリスト/マネジメント/パートナー候補など多様なステップの選択が可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間: 3ヶ月(変更無) 【給与】 月給制 昇給:有 賞与実績:年3回(夏季・冬季、決算 / 合計基本給の平均4.75ヶ月) ※その他個人および部門において、営業成績等に応じてインセンティブの支給有 <諸手当> 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 以下のいずれかの配属 ・京都事務所/京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下る ひかりビル 最寄駅:京都市交通局烏丸線「丸太町駅」徒歩3分 ・大阪事務所/大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階 最寄駅:阪急電鉄阪急京都線「大阪梅田駅」徒歩3分 ・東京事務所/東京都 千代田区 内神田1-3-1 トーハン第3ビル11F 最寄駅:東京メトロ丸の内線「大手町駅」徒歩3分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 転勤:無 ※ただし本人の希望によっては有り 【勤務時間】 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分) 休憩:60分 残業:有 【休日/休暇】 休日:125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8~10日 年末年始8~10日 その他(会社カレンダーによる) 有給休暇:有(10日~) 【加入保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【福利厚生・待遇・制度】 ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・退職金制度 ・社内研修制度 ・人間ドック ・クラブ活動補助 ・年度表彰 ・報奨金制度有り ・週2日ノー残業day有り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・税理士資格をお持ちの方・税理士事務所/会計事務所における顧問先対応経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・組織再編・M&A・資産税等の高度税務分野での実務経験または意欲・マネジメント経験、またはその志向をお持ちの方 ・クラウド会計やITツールを用いた業務改善に積極的な方 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる方 ・組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 4559466 |
採用企業情報
- ひかり税理士法人
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- 会社規模101-500人
- その他
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】光田 周史
【従業員数】101名(内税理士21名)
【本社所在地】京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木5-475
【その他事業所】滋賀、大阪、広島、福岡、東京、北海道
【事業内容】
■税務、財務、相続、事業継承等の手続き
■開業・設立等のビジネスサポート
【当社について】
ひかり税理士法人は、組織は4つに分かれており、税務推進事業部、資産コンサルティング事業部、経営コンサルティング事業部、そしてこの度募集している当事業部(資本政策コンサルティング事業部)になります。法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所ではグループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。
【社風について】
●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というより も一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めて おり、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフ ワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
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