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| 部署・役職名 | 【経営企画】全社経営企画ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ・数値面、戦略面での競合分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 【採用背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい当社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営戦略部門は、経営管理部門と連携しながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長を実現するため、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 本ポジションは、これからの変化し続ける当社にとって、必要な全社/事業戦略等含め、企業価値向上に向けた施策の検討・立案・実行まで一気通貫で担っていただく重要なポジションです。将来的には、経営企画部門の責任者格のみならず、経営管理領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 |
| 労働条件 |
業務・グレードにより1）または2） 1）フレックスタイム制 ※コアタイム：原則10:30〜16:30 ※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 2）裁量労働制（専門・企画） ※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上記業務内容に関連する経験（3年以上）・自身が責任者としてプロジェクトマネジメントを行った経験 ・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・事業責任者 / 経営層へのレポーティング、議論（ファシリテーション）経験 ・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4559315 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 27歳：企画職：年収400万⇒450万 26歳：エンジニア：年収400万⇒500万 34歳：データアナリスト：800万⇒1000万 36歳：エンジニア年収800万⇒1000万 44歳：エンジニア：年収900万⇒1200万
- (2025/04/04)
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