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【システム｜PM候補（管理職候補）｜プライム上場コスモエネルギーG】エンジニアリング会社のシステム部門/元請PM/フレックス制導入/年間休日120日以上
年収：応相談
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【システム｜PM候補（管理職候補）｜プライム上場コスモエネルギーG】エンジニアリング会社のシステム部門/元請PM/フレックス制導入/年間休日120日以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務】 情報系システム（受発注管理や在庫管理など）の設計・製作・テスト・導入・保守メンテナンスまでプロジェクト全体を一貫してご担当頂きます。 将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）として管理職を担い、プロジェクトや部門をけん引していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ◆システム開発・更新計画(更新仕様検討、基本設計、機器選定、開発費積算) ◆システム全般の設計／開発（ベンダー管理）／検査、機器購入手配 ◆顧客打ち合わせや既存システムの補修／点検／改造、システム更新時での現地動作確認など ＊外出・出張（週末）が発生する場合あり ■出張頻度：月１～３回程度（全国各地、一回あたりの出張は１～３日程度） ＜出張先での業務について＞ 設計～導入時の打合せ等に加え、保守メンテナンスとして客先においてコンピュータ等の更新作業、ソフトウェアの改造作業、コンピュータ等の点検作業を行います。 その上でこれらの作業に伴うシステム機能の確認作業を行って頂きます （客先例：石油製品・化成品・燃料ガス等の物流拠点、工場等） 【顧客業界】 ◆石油、化学、ガス等、主にプラントエンジニアリング事業部門の顧客がメインとなります。 ＊コスモエネルギーグループ外の外販がメイン。 【システム】 ◆情報系システム（受発注管理や在庫管理など）を主に担当して頂きます。 ◆同じ部内で、自社商品（ADPAC：物流管理システム）を担当している部署（設計Ｇｒ）があり、連携を取りながら幅広いシステムの対応を行っています。 ※ADPACについては弊社Webサイトをご確認ください。 【その他】 ◆案件規模は、数千万円～１億円を超えるシステム更新案件や、数十万～数百万の補修／改造案件など幅広くあります。 ◆システム更新案件は年間８～１０件程度あり、中堅社員は年間平均２～３件程度案件の担当を行っています。 ◆１つのシステム更新案件は概ね8ヶ月程度かけて検討、設計、製作、検査等を踏まえて現地切替を行います。 現地切替は週末に１回で行うケースが多いです。 【ポジションの魅力】 ・充実した福利厚生、グループ内高基準の給与形態 コスモ石油などと同等の福利厚生に加え、給与面はホールディングス内で高基準です。 残業時間も平均20～30時間とワークライフバランスも整っています。 ※繁忙期には休日出勤が発生する場合がございます ・プロジェクトの全容を把握しながら業務が可能 1億円程のプロジェクトであっても立ち上げから一気貫通で関わることができます。 数名でプロジェクトを管理し、全容を把握しながら業務を割り振ることができます。 【当社について】 当社はコスモエネルギーグループの一つとして、メンテナンスと設計・建設の両方を行なう総合エンジニアリング企業です。 プラント建設のみならず、メンテナンス分野でも長年培ってきたノウハウを設計・建設に生かすなど「エンジニアリングとメンテナンスを融合させた高品質の技術と安全を提供する会社」をビジョンに掲げ、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 【勤務地】 東京本社(品川) 【勤務形態】 勤務時間：9：00～17：30 残業：有 ※全社平均20時間程度 休憩時間：60分（12:00～13:00） フレックスタイム制：有（コアタイム なし） リモートワーク：可（オフィス勤務の場合に限る） 【勤務概要備考】 ・出張対応が可能な方 1か月以上となる様な長期出張は殆どありませんが、 1週間未満の短期出張は多数あります。（三重県四日市、全国各所） ・休出対応可能な方 システム改造、更新などは土曜、日曜および祝日に計画される事が多く、休出対応をしていただくこともあります。 （休出に対しては、振休や代休を取得いただきます） 【休日・休暇】 年間休日日数：124日(完全週休2日制) 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） 育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 【給与・手当】 月給制 （入社時の基本給：25万円〜40万円) 賞与年2回(6月•12月) 子ども手当、住宅補助、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、資格取得補助 【福利厚生】 借上社宅・借上寮、社宅・寮制度 厚生補助（WELBOX）、持株会、財形貯蓄、退職金制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発業務において顧客折衝、プロジェクト管理に携わった経験のある方・システム開発業務においてベンダーコントロールを行いながら業務を遂行した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・エネルギー業界（石油・ガス関係）の業界知識を有する方・資格：情報処理安全確保支援士、情報処理技術者（応用、基本） ・新しい事にチャレンジする意欲があり、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）、管理職を目指す方 【求める人物像】 ・経験のない業務でも、まずはやってみようという前向きな気持ちのある方 ・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが積極的に取れる方 ・ベンダーコントロールを行う必要がある為、マネージメント能力のある方 ・元請として情報システム関係の業務にチャレンジしたいという意欲がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 4558956 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
-
- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
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