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営業組織を牽引するCSO候補を募集!事業成長を担うキーパーソン!

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日本コムシンク株式会社

日本コムシンク株式会社

  • 大阪府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 営業組織を牽引するCSO候補を募集!事業成長を担うキーパーソン!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は幅広い業界で、
DXコンサルティングやシステム開発を行っています。

今回は事業成長の推進約を担う、営業部のCSO候補の募集です。

まずはプレイングマネージャーとして営業の最前線で活躍いただき、
その後に、営業部門全体を統括する責任者(CSO)として、
戦略立案から組織マネジメントまでを担っていただきます。

さらに将来的には、経営メンバーの一人として、
会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
・企業の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案
  ∟受託開発案件、準委任案件の獲得
・新規顧客開拓(リード獲得、商談、イベント参加等)
・既存顧客フォローおよび追加提案
・提案書・見積書の作成、契約締結サポート
・エンジニアチームとの連携

《主要取引先》
生命保険・損害保険会社、空調メーカー、
文具メーカー、物流会社、コンサルティングファーム、SIer等
※40年間の取引実績のあるクライアントも!
※最新の DX 分野へ積極的にチャレンジ!
(例)ジャパンモビリティショーにてデジタル送客を実現!

《特徴》
・設立40年の老舗IT企業
・「V40」を掲げ、5年間で社員の平均年収40%UPを目指す
 ∟4年間で30%UPを実現
・DXや大規模受託案件獲得
・東京商工リサーチAランク優良企業
 ∟全国458万法人の上位8%企業の認定を受ける
・健康経営優良法人2024※5年連続認定
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー※9年連続認定

設立40年の『安定基盤』と、
第二創業期を迎えている『成長機会』を兼ね備えた環境で、
新たな挑戦をしたい方のご応募を心からお待ちしております。
労働条件 《勤務時間》
9時00分~17時30分(休憩時間:1時間)
※フレックスタイム(コアタイム:11時00分~14時00分/フレキシブルタイム8時00分~19時00分※コアタイムを除く)
《残業時間》
18.5時間/月平均※2024年度実績
応募資格

【必須(MUST)】

・法人に対する営業経験(3年以上)
・新規顧客開拓経験
・ソリューション型の営業経験
・経営層や責任者クラスに対するプレゼンテーション経験
・自身でKPIをマネジメントし個人成果を安定して出してきた経験

【歓迎(WANT)】

・IT業界経験
・マネジメント経験
・営業戦略/計画の策定経験
・CRM/SFAの活用経験(Salesforce・HubSpot・Zohoなど)

アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/24
求人番号 4558926

採用企業情報

日本コムシンク株式会社
  • 日本コムシンク株式会社
  • 大阪府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1985年11月11日
    【代表者】山里 真元
    【従業員数】240名
    【資本金】5,000万円
    【売上高】29億5000万円
    【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
    【その他事業所】東京、滋賀

    【事業内容】
    幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
    現在、「Road to 100(R100)」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。

    【R100】
    ・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
    ・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
    ・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
    ・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立

    当社が企業として社会的影響力を高め、
    様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。

    【成長・キャリアパス】
    当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
    多彩なキャリアを形成できます。

    ①受託開発:大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
    ②準委任(SES):現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
    ③コンサルティング:経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
    ④自社サービス開発:新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる

    一つのキャリアに縛られず、
    複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。

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