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| 部署・役職名 | 【大阪勤務／フレックス／ほぼフルリモート勤務】アートディレクター【大手広告グループデジタルエージェンシー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オンラインを軸としたクライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）のクリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています 【案件事例】 大手通信会社：サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。 ディベロッパー会社：コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発 大手製薬会社：特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計 大手インフラ会社：コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし） 【年収】 600万円～1500万円 ※ご経験・スキルによりご相談 【勤務時間】 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 ※原則22時以降、土日業務禁止 【勤務地】 大阪府大阪市北区 JR「大阪駅」より徒歩11分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ※必要がなければ基本的にリモート勤務の方が多い状況です。 【待遇・福利厚生等】 昇給：年1回 賞与 ：年2回（3月・9月） 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 グループ企業健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ※このほか詳細はご面談にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 グラフィック/WEBデザイナーとしての実務経験5年以上デジタル領域でのUIデザイン、ディレクション経験 社内外デザイナーのレビュー・監修経験 デザインコンセプト立案スキル 提案書作成、プレゼンテーションスキル Adobe, Officeなどの実務経験スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4558894 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2024/12/05)
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